服务期的年限是怎样计算
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服务期的年限由劳动合同双方当事人协议确定。根据《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项...
退休年龄制定服务期年限可以怎么约定?
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容:第一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。第二...
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服务期和竞业限制的区别
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合同逾期的违约金怎么约定
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怎样约定服务期的年限
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守以下内容: 第 一、要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第 二、用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动...
约定的服务期脱产吗
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,培训的...
培训服务期怎么约定
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约定培训服务期的办法:如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,双方就可以协商约...
不明白,就问一问
怎样约定服务期的年限,律师怎么看
合同怎样约定违约责任
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怎样约定探视权
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医疗服务合同的违约责任有哪些
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服务期的年限怎么约定
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用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点: 第一,要体现公平合理的原则,不得滥用权利。 第二,用人单位与劳动者约定的服务期较长的,用人单位应当按照工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬。 ...
服务期的年限怎样确定
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对于服务期的年限怎样确定关于接受培训的职工签订服务期的年限,《劳动合同法》没有具体规定,应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定。但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:...
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服务期最长可以约定多少年
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服务期的时间长短是由用人单位与劳动者双方当事人约定的,法律无明确规定其最高的约定期限。根据相关法律规...
劳动合同的最低服务年限能不能约定?
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劳动合同中是能够约定最低服务年限的。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳...
请问一下用户怎样写合同的年限和服务期
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用人单位与劳动者可以依法协商一致来约定服务期的年限,要体现公平合理的原则,意思表示要真实有效,用人单...
合同没有约定履行期限如何解除
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合同履行期限约定不明如何处理
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劳动合同服务期限怎样约定
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根据《劳动合同法》相关规定:首先,是甲乙双方协商一致,才能签合同的,才能确定合同期限。其次,以试用期来确定合同期限。...
服务期的年限如何确定
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关于服务期的年限: 《劳动合同法》第二十二条中没有对服务期的年限做出具体规定。应当理解为服务期的长短可以由劳动合同双方当事人协议确定,但是,用人单位在与劳动者协议确定服务期年限时要遵守两点:第一,要体...
怎样约定服务期违约金,约定是怎样回事的呢
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用人单位与劳动者要依法约定违约金,主要包含两层意思: (一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则,所谓“对等...
哪些培训要注意约定服务期期限期限有多久呢
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要注意约定服务期期限的培训是: 1、用人单位花费大量费用招聘的人员; 2、投入大额资金进行过特殊培训...
单位能否约定服务期
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单位约定服务期,但是必须在为劳动者提供培训后。如果劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付...
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竞业限制期限是几年
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建筑服务劳务费怎么开
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怎样约定劳动者服务期
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用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人...
合同中的服务期限可以约定吗
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合同中必须要明确服务期限,因为履行期限是我国合同内容的必备条款。合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《中华人民共和国民法典》第四百七十条规定,合同的内容由...
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五年服务期限不合理吗
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服务期限由用人单位和劳动者约定,只要双方意思表示真实,具备相应的行为能力,不违反法律法规,约定五年服...
服务期可以约定5年吗
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公司的做法是违法的,虽然你签订了5年得服务承诺书,但是劳动合同法规定可以约定服务期的情况仅限于公司对你进行了专项技能培训的情况才能约定,你的情况是不能约定5年的服务期的。 另外,公司口头与你约定3个月...
单位能否约定服务期?如不约定服务期?
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单位可以与劳动者约定服务期。用人单位为劳动者提供专项培训费用并进行专业技术培训的,用人单位可以与劳动者约定服务期。劳动者违反服务期的,应当向单位支付违约金。...