怎样解除劳动合同,解除劳动合同后单位应该怎样补偿
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。 终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>补偿劳动合同怎样解除?
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解除劳动合同这些需要赔偿: 1、用人单位提出解除劳动合同,且劳动者同意的; 2、劳动者因为用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同解除后的补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同后不补偿,公司是否有权解除劳动合同
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出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。 2严重违反用人单位的规章制度的。 3严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>如何补偿违法解除劳动合同的
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用人单位违法解除劳动合同的,按照经济补偿的两倍赔偿劳动者。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同和劳动合同补偿问题
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劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的,用人单位需要支付一定的经济补偿,经济补偿的标准以劳动者的工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除后的补偿,律师怎么看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同解除补偿标准劳动合同解除补偿标准是怎么
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解除劳动合同经济补偿具体执行标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止后,劳动者解除劳动合同后,如何计算经济补偿
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经济补偿是指劳动者与单位解除或终止劳动合同后,按照法律规定要求用人单位给予的经济补偿,计算标准是工作期限满一年按照一个月工资给,工作多少年就给多少个月工资,但不超过12个月;赔偿金是其他方面的经济赔偿...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除后的补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022解除劳动合同后工伤补偿怎么规定的?
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根据我国有关法律规定,用人单位对工伤职工的赔偿标准应该按照《工伤保险条例》执行,其中,被评定了伤残等...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解除劳动合同后需要支付多久的补偿金
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按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同后单位要求补偿,应该怎样补偿?
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劳动合同的解除分为法定解除和约定解除两种。终止固定期限劳动合同的,除用人单位维持或者提高劳动合同约定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>商品房买卖合同解除后如何补偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到劳动合同解除后的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同有啥补偿劳动合同的解除有几种情形
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由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 1、劳动者与用人单位双方协...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满解除劳动合同有补偿吗, 劳动合同解除赔偿的条件是什么
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一般没有。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工都可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。根...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同和解除劳动合同补偿金一样吗
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失业救济金和解除劳动合同补偿金不一样。 失业保险是指失业保险经办机构依法向符合条件的失业人员支付的基本生活费,是对失业人员失业期间工资收入的临时补偿。 经济补偿是用人单位在劳动合同终止或者终止后,依法...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同后没有劳动合同怎么赔偿
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没有劳动合同解除的,如果符合法律规定的支付经济补偿金情形,应当按照工作年限每满一年支付一个月工资的标...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同的解除与经济补偿如何解决?
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给予经济补偿具体包括以下情况: 1、用人单位违法解除劳动合同的; 2、用人单位提前解除事实劳动关系的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者依法解除合同后用人单位又与劳动者解除劳动合同的该如何补偿
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依法解除合同,用人单位应当在解除合同之时一次性结清工资。劳动合同履行期间,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十六条、三十七条、三十八条规定解除合同。劳动者按照《劳动合同法》第三十六条、三十七条规定解除合...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除后的补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动合同,劳动合同怎么解除
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
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解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同能获得经济补偿金吗, 解除劳动合同怎么补偿
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1、一般无补偿,但存在劳动合同法第38条规定除外。 2、劳动合同法第38条:【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条...
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