加班不发加班费可以提起劳动仲裁吗
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用人单位拖欠加班费不给的,员工可以到当地劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果,可以申请劳动仲裁,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>加班费仲裁时效怎么规定
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加班费的仲裁时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 依据《劳动争议调解仲裁法》...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对劳动仲裁加班费有时效期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁加班费有时效吗
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加班费的时效限制,取决于劳动者在何种情况下主张权益。若在劳动关系终止后提请仲裁,根据《工资支付暂行规定》,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。根据...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁加班费多长时间决定下来?
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加班费的劳动仲裁时效为一年。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超时加班劳动仲裁怎么补偿
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依据我国相关法律的规定,超时加班申请劳动仲裁的,追索经济赔偿的金额不超过当地月最低工资标准十二个月金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁加班费有时效期吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询1加班费,劳动仲裁有时效吗
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追究加班费劳动仲裁有时效,劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因一方向另一方主张权利,或向有关部门请求权利救济,或另一方同意履...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>加班费劳动仲裁时效
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按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动仲裁加班费有时效期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁给劳动者多少年的加班费
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由于加班费申请劳动仲裁的,用人单位需要依据当事人工作年限实际加班的时间给予劳动者加班费。《劳动法》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁不支持劳动者需要交加班费吗
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劳动仲裁支付加班费,根据《劳动仲裁法》第六条规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定中加班费申请劳动仲裁时效是多久
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加班费的劳动仲裁时效是一年,从劳动者知道或者应当知道其权益被侵害之日算起;但如果还在劳动关系存续期间...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁律师费收费标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动仲裁加班费有时效期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班劳动仲裁时效
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原则上,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果是因拖欠加班费发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班时效
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主张加班费属工资报酬争议,是劳动争议的一种,受劳动争议的时效限制。即从知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算对于劳动仲裁加班时效,期间一年。但是,如果在劳动关系存续期间发生的支付加班费争议,则不受上述...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁加班费诉讼时效
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>上班期间加班工资能申请劳动仲裁吗
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如果当事人是在劳动关系存续期间因加班工资发生争议的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。但劳动关系...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁申请加班费追诉期是如何的
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劳动仲裁申请加班费追诉期一年,我国法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动仲裁的时候加班费有效期是多久
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁申请加班费有申请时效吗
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当事人因申请加班费而提起劳动仲裁的,有时效。就劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受上述仲裁时效的限制,但劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁加班费有时效期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁中加班费能不能要回
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通过劳动仲裁的方式一般能要回加班费。下列争议可通过仲裁的方式来解决:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁申请加班费有规定时效吗
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当事人因申请加班费而提起劳动仲裁的,有时效。就劳动争议而申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的不受上述仲裁时效的限制,但劳...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的劳动加班费有效期是多久?
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。第四款规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申...
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