公司不发工资用qq公告能作为证据吗
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可以。试用期口头约定没有证据,劳动者可以通过其他证据来佐证劳动双方的事实劳动关系,举证证明劳动者与用...
每月扣押工资作为岗位保证金是否违法
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单位此种做法是违法国家劳动法规定的,你可以拒绝并向当地劳动行政部门反映。 用人单位招用劳动者,不得扣...
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上海工作为啥公司买深圳社保
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公司乱扣工资违反劳动法吗
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公司扣除了第一个月的工资作为员工辞职保证金,公司扣半个月工资作为保证金合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。以下法条供你参考:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货...
公司以为工作量少为由,扣我绩效奖金。
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这个要看你们的劳动合同如何约定了...
分公司具有作为保证人的资格吗
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分公司不具有担任担保人的资格。分公司是总公司的分支机构,不具备独立的法人资格,不能担任担保人。 企业...
不明白,就问一问
公司能扣工资作为保证金吗,律师怎么看
公司破产工资能追回吗
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社保从工资里扣吗
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没有资质的公司能接工程吗
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公司不发工资,可以扣保证金吗?
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【法律意见】 公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
能扣工资,公司扣工资能赔吗
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如果员工造成公司损失,公司当然有权要求员工赔偿损失,可以从工资中扣除。但是,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位非法扣除劳动者工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用...
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老板想投资公司,注册资本能作为资本金吗?
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注册资本代表着偿付能力,特殊情况出现巨额赔付情况下,注册资本高就不利了。 实际上是认缴制,相当于分期...
超市的发票能作为公司抵扣吗
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超市的发票是否能作为公司抵扣视情况而定。如果采购单位是一般纳税人,在超市购买了与生产经营有关的物资或...
社保公司为缴纳360扣多少工资
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保险每个月扣款时间根据各地政府政策来执行,地区之间会有所差别。社保缴费额计算方法: (一)企业缴费额...
无证驾驶能报保险公司吗
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住房公积金扣工资比例是多少
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公司能否扣除员工工资作为仲裁对象?
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如果您发现公司不合理地扣除了员工薪资且没有正当理由,这已经构成了严重侵犯员工合法权益的行为。在劳资合作关系持续存在的期限内,因薪资发放产生的纠纷都将属于劳动仲裁机构的受理范围。如果您希望通过仲裁途径来...
每个月被扣除200保证金公司从工资里扣保证金合法吗
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《劳动法》中明确规定,劳动合同依法订立具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务用人单位与您签订的劳动合同中明确约定试用期月工资为1000元,但企业却只发给800元,显然违反了劳动合同的约定《劳...
公司暂扣工资作为押金这样的做法合理吗?
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《劳动法》第七章第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚 用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物...
定金能作为担保金吗
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定金可以作为担保金,定金是担保的一种方式。 定金,是指为担保债权,依当事人双方的约定,一方于事前给付...
工作证能作为证明吗
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不可以。因为工作证虽然也是工作的证明,但是如果是办理贷款之类的,工作证不能代替工作证明。必须要提供盖...
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履约保证金能退吗
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公司注册资金可以减少吗
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公司扣压工人第一个月工资作为风险金合法吗?
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用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。这一规定是对劳动者工资报酬权的法律保护。所谓“克扣”,是指用人单位无正当理由,扣减劳...
我在公司工作,可以扣工资吗?公司以买养老保险为由,扣我的提成?
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你在单位工作,你和单位建立了劳动关系,你和单位的纠纷属于劳动纠纷。一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定,单位应该按照劳动合同约定和国家规定,按时足额支付工资。根据《中华人民共和国劳动法》...
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公司作为担保人能破产吗
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公司作为保证人是可以破产的,当公司出现到期债务不能清偿或者出现明显的清偿能力下降时,公司可以申请破产...
请事假扣工资吗
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公司扣除的工资金额可以作为年终奖发放吗?
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企业扣除劳动者的部分工资来作为年终奖发放的,不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的加付赔偿金。...
能否扣除员工工资作为年终奖金?
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单位每月扣除员工工资作为年终奖金是不合法的,根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此外,根据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者协商...