累计病假从入职开始算还是算当年?
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这个看公司的政策。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期是从入职当天开始算吗?
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试用期是从入职当天开始算的。 如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算,如果劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对病假从开具当天开始算吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询刑事拘留时间从什么时候开始算
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询病假病假从出院之月开始算吗?
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据《纽约每日新闻》报道,一项最新的调查表明,那些打电话向公司请病假的人,绝大多数是真的出现了身体不适。请病假的员工中,85%都是真病了,而且在请病假这个问题上,女性员工比男性员工更诚实。 在这份网络调...
广东在线咨询顾问团咨询我>>流产15天的假从哪天开始计算?
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原则上来说从您住院起计算。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>男方陪产假从多少天开始算
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男方陪产假从哪天开始算?陪产假是包括周末的。国家规定陪产假有15天,是指男性在与自己依法结婚的妻子休...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
病假从开具当天开始算吗,律师怎么看
著作权保护期限从什么时候开始算
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询计划生育从哪一年开始实行
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询申请病假的开始时间是从出院开始算起,还是从住院就开始算起呢?
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给予三个月到二十四个月的医疗期:职工患病或者非因工受伤医疗期根据职工在公司的在职时间,可以享有三到二十四个月的病假医疗期,所以职工病假最长可以请24个月,但是必须由医院出具病假条。根据《企业职工患病或...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年假从入职开始算还是从转正开始算
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计算年休假的工作年限是按照职工在不同工作单位累计工作年限计算,中途中断就业的时间,不能计算工作年限。1、职工在用人单位享受带薪年休假的条件,按照累计工作年限计算,但在单位入职当年应当享有的年休假;2、...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对病假从开具当天开始算吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
医生开的病假条从当天还是从第二天
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一般是从次日计算。劳动者可依法享受休息和休假的权利,劳动者因患病需要休病假的,应当由就诊医院出具正式...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>物业费从哪天开始算
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物业费从开发商通知的交房日开始计收。不管业主是否按期接收房屋,都从这天开始计算物业费。 物业费的用途...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>陪产假的计算时间从哪一天开始算
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男职工的陪产假一般是其正式休假的当天开始算的,职工可从妻子分娩的那天开始请假。而湖南省符合法定生育条...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么查社保从什么时候开始交的
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制执行几天开始抓人拘留
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到病假从开具当天开始算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产假是从多少天开始算起啊
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产假一般是预产期半个月前开始休的。按规定,女职工生育享受98天产假,部分地方有晚婚晚育假期60天。其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>孩子抚养费是从离婚当天开始算起还是从分居期间开始算?
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1、你们如果离婚,孩子抚养问题,哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益(重点考虑跟哪一方在一起更有利于孩子的生活、教育及成长)和双方的具体情况判决。孩子尚小,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假从哪天开始休?
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陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>有没有过年休病假条是当天开始算时间的
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不是。职工请病假从病假条上写的请假日期开始计算。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>提前3天是当天开始算起吗
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一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。试用期内劳动者提前3天提出辞职第4天双方劳动关系解除。并且如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年假的具体时间从几点开始算
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从进入公司开始。根据新规定,职工在同一或不同用人单位工作,依照法律、行政法规或者国务院的规定,应当计入累计工作时间,职工连续工作12个月以上可以享受带薪年假。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>入职一年当年没有年休假,从第二年开始算,是从那一年开始算工资吗
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入职一年,当年没有年休假,从第二年才开始享有年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到病假从开具当天开始算吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳假是从来没产假开始算吗
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哺乳假不是从产假开始算,是从婴儿出生当天开始算,至婴儿1周岁止。对于哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>民法典规定遗产继承从什么时候开始
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳假6个月从哪一天开始算
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上海市政府在1990年以“沪府(90)36号令”转发了原上海劳动局颁发的“沪劳保发(90)109号”文件。文件规定“(女职工)产假期满,如有困难且工作上许可,经本人申请领导批准,可请哺乳假。假期为6个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>那么,产假是从生开始算吗?
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女职工的产假是从产前十五天开始计算的。产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工的生育享受不少于九十八天的产假。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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