首页
我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

2023工伤理赔标准？

2024-05-09 11人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

    在线咨询
专业分析
只要员工认定为工伤之后，那么员工就有享受工伤待遇的权利，除医疗费和工资之外，是否有其他的赔偿是需要根据劳动能力鉴定结果，是否有伤残等级来决定的。如果有伤残等级，那么员工是可以获得伤残赔偿金的，如果无伤残等级，那么就无其他赔偿了。 工伤流程如下： 1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。 3、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。 4、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。 5、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。 6、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
以上内容为法师兄与律师联合制作，版权所有，未经许可不得以任何形式复制、转载。
如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择
立即提问
8,212位律师在线累积服务3,700万人/次
他们的问题正在被解答：
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
  • 对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
  • 刑罚的轻重高低应当与犯罪分子所犯罪行相适应
  • 朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
相关问题热门关注
法师兄 律师普法 详情

8,212位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询