劳动合同必备条款缺少会影响合同效力吗
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劳动合同必备条款缺少不会影响合同效力。 有效劳动合同部分必备条款的缺失,不会影响劳动合同的整体效力,...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>合同必要条款缺少合同有没有效
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不一定。只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对缺少合同条款劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询劳动合同缺少劳动保护条款吗
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缺少必备条款劳动合同有没有效力。劳动合同是用人单位与劳动者建立劳动有关系时,用人单位需要与劳动者签订的,而依据劳动合同法的规定,劳动合同是必须具备一些条款的。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>欠缺必备条款劳动合同的效力
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一种观点认为:《劳动合同法》第十七条使用的是“应当”二字,立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同缺页还有效吗
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劳动合同缺页是不影响这个劳动合同的效力的,只要劳动合同符合法律规定的合同有效条件的即可。劳动合同中有...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
缺少合同条款劳动合同有效吗?,律师怎么看
合同无效后违约条款是否有效
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询借款抵押合同有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询怎样合同免责条款才会有效
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闫丁律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同缺少条款就属于有效协议吗
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劳动合同缺少必备条款的,如果不具备法定无效情形的有效。《劳动合同法》规定了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者乘人之危;用人单位免除法定责任,排除劳动者权利;违反法律、行政法规的强制性规定。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同缺少必备条款,合同无效时如何调解
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劳动合同缺少必备条款并不能导致劳动合同无效。劳动合同无效需要符合法定的事由,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。除《劳动合同法》26条的情况外,劳动者签字,用人单...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对缺少合同条款劳动合同有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同缺少必备条款是否具有法律效力?
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即劳动合同的条款包括法定条款和约定条款; (七)社会保险、补充保险与福利,那么必须双方协商工作岗位变...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缺少必备条款劳动合同还受法律保护吗
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一、缺少必备条款劳动合同有没有效力 《劳动合同法》第26条规定违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中的劳动合同条款和劳动合同有何不同
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劳动合同的必备条款包括以下条款: 第一,用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。 第...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同被确认无效
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同无效的后果
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到缺少合同条款劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
欠缺必备条款劳动合同的效力
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一种观点认为:《劳动合同法》第十七条使用的是“应当”二字,立法上属于强制性规定。《劳动合同法》第二十六条明确规定,“违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。”因此,如果劳动合同欠缺必备条款时,应当...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>合同缺少必要条款有没有效
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不一定。只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同具有必要条款与缺少条款的一致性吗
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1、只是缺少必备条款不会必然导致劳动合同无效。 2、劳动合同法第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;用人单位免除自...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同条款学历写错有效吗
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如果错误学历对劳动合同的签订和对劳动合同的履行存在影响,构成违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>续签劳动合同时单位变更合同条款有效吗
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续签劳动合同时单位变更合同条款是否有效,需要视情况而定: 1、更改后的合同属于伪造合同,若发生纠纷将...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同缺少必备条款受法律保护吗
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实践中,一些用人单位与劳动者签订的中,仅对部分必备条款进行了约定,如劳动合同主体信息、劳动合同期限、工资报酬、工作时间等。第二十六条列举了劳动合同无效的情形,包括以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有强制性规定劳动合同缺少必备条款有效吗
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劳动合同法第26条列举了劳动合同无效的情况,包括欺诈、威胁的手段和人的危险,如果对方违反了真正的意思,就会制定或变更劳动合同。因此,缺乏必要条款不一定会使劳动合同无效。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到缺少合同条款劳动合同有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同和社保条款有效吗?
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有效。一般情况下,只要劳动合同合法,双方签字确认,即使不买社保,也不影响劳动合同的法律效力。并且劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>借款借条算合同吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同生死条款有效吗劳动合同生死条款具有法律效力
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劳动合同中的生死条款没有法律效力。早在1988年最高人民法院司法解释(88)民他字第一号《关于劳动合同严格执行劳动保护法规定的批复》中,就规定工伤概不负责任违反了劳动保护法律法规,应视为无效。根据《劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>商品合同缺少必要条款没有明确的合同还有效吗?
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只是缺乏必要的条款不一定会导致劳动合同无效。《劳动合同法》第二十六条列出了劳动合同无效的情形,包括欺诈、胁迫或者利用危险,使对方签订或者变更劳动合同;用人单位免除法律责任,排除劳动者权利的;违反法律、...
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