是公司一份劳动合同还是自己一份劳动合同
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劳动合同是自己一份公司一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上...
自己写入职合同还要留一份吗
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入职合同自己要留一份。员工在办理入职时签署劳动合同是一式两份,签字后,双方各一份。...
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劳动合同要给员工一份吗
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续签劳动合同的法律规定是什么
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用人单位有没有规定劳动合同自己要留一份
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劳动合同自己要留一份。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
可以自己打印一份劳动合同吗
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单位可以自己打印劳动合同,但必须具备以下必备条款:劳动者和用人单位基本信息;工作内容和工作地点;工作...
法律规定劳动合同自动续签合法吗?
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人...
不明白,就问一问
劳动合同自己要留一份吗,法律有哪些规定,律师怎么看
合同一定要一式两份吗
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劳动合同一年一签合法吗
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合同法关于合同无效有哪些规定
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正式签订劳动合同自己为自己留一份合同?
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劳动合同自己要留一份。订立书面劳动合同建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳...
自己那些劳动合同有几份
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工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应...
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自己有劳动合同吗
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劳动者自己有劳动合同。劳动合同签订或者变更,由用人单位与劳动者协商一致,在文本上签字或者盖章后生效。...
劳动合同怎么自己解除,法律怎样规定
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问题解答: 劳动合同可以通过以下方法解除: 1、用人单位与劳动者协商解除; 2、劳动者提前三十日以书...
劳动合同自己手里是不是需要持有一份
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵...
劳动合同一式三份都给谁
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有了抚养权孩子一定要自己带吗
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劳动合同自己要留么
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当然。这是最好。因为发生工伤及其他劳动争议时,劳动合同是最直接的证据。劳动合同,也称劳动契约、劳动协议,它是指劳动者同企业、事业、机关单位等用人单位为确立劳动关系,明确双方责任、权利和义务的协议。根据...
自己写一份合同自己签名有法律效力吗
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1、手写与否不影响合同效力。双方签名和手印的,可以认定为双方达成合意。一般合同是有效的。 2、除非以下情形的合同无效: (一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益; (二)恶意串通,损害国家、...
在于公司签完合同之后,那个劳动合同自己要留一份吗
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首先,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
企业能自己规定劳动合同吗
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企业能自己规定劳动合同,内容合法且经劳动者同意,没有免除自己的法定责任排除劳动者权利的,劳动合同经用...
法律规定劳动仲裁要有劳动合同吗
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需要,申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同,属于劳动争议。...
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哪些劳动合同无效
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劳动合同必备条款有哪些
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劳动合同在法律上要留份吗
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劳动合同劳动者与用人单位都需要自己留一份。用人单位与劳动者协商一致签订或者变更劳动合同的,双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本...
公司签订劳动合同没有给自己一份违法吗
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签了劳动合同不给员工一份犯法。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效,由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,...
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合同纠纷如何自己起诉,有哪些法律规定
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合同纠纷起诉首先需要原告当事人书写一份书面的起诉状,并且在该起诉状中载明具体的诉讼请求,之后向人民法...
签劳动合同要注意哪些事项
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法律规定有自己可以解除劳动合同的吗
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自己可以和公司解除劳动合同,我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
自己终止劳动合同的有权领取失业金吗,法律有哪些规定
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自己终止劳动合同不可以领失业金。法律规定非因本人意愿中断就业的才有资格领取失业金,而自己主动终止劳动合同的属于自己主动中断就业,不符合领取失业金的条件,所以不可以领取失业金。...