报酬劳动报酬
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用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动争议怎样解决问题
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解决劳动争议的方法如下: 1、双方自行协商解决。双方通过协商自行和解是当事人首先争取解决争议的途径。...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动报酬问题解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒不支付劳动报酬罪立案标准
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询劳务报酬怎么申报个税
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询拖欠劳动报酬的问题,怎么办
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拒不支付劳动报酬罪的立案标准:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。 经政府有关部门责令支付仍不支付。 由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>关于未足额支付劳动报酬的补偿问题
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可以提出劳动仲裁。劳动仲裁是指劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。劳动者离职...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁可以解决什么问题
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劳动仲裁是解决劳动争议的。劳动仲裁受案范围,包括在中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动报酬问题解决,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询土地确权后有纠纷的怎样解决问题
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询如何解决劳动报酬的争议
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1、用人单位与劳动者重新协商。 2、适用集体合同的规定。集体合同对用人单位和劳动者均具有约束力。因此,如果协商不成,用人单位有集体合同的,就应当适用集体合同的规定。 3、按照用工同酬原则确定。没有集体...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>加班费属不属于劳动报酬问题
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1、加班费属于劳动报酬的组成部分。在法律上,劳动报酬是劳动者付出体力或脑力劳动所得的对价,体现的是劳动者创造的社会价值。用人单位支付的加班费,是劳动者超时劳动的报酬,是货币工资的一部分,属于劳动报酬的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动报酬问题解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位拒不发劳动报酬该如何解决
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对于公司拖欠工资的行为,救济途径主要有以下两种: 第一,向劳动行政部门投诉。 根据《劳动合同法》第八...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁要多久才能解决问题
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仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动争议解决问题时效是几年
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解除劳动争议的仲裁时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期间劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>租房都需要问哪些问题
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到劳动报酬问题解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动报酬支付应注意哪些问题
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首先,结合各种灵活的就业形式,本法允许用人单位和劳动者在法律允许的范围内平等协调劳动报酬的金额、支付时间和支付方式,并在劳动合同中约定一种更实用的劳动报酬制度。与此同时,用人单位向劳动者劳动报酬必须遵...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动纠纷劳务报酬的解决方式
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根据《劳动法》的规定,我国劳动纠纷的解决方式有四种: 一是协商解决 通过协商方式自行和解,是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。协商解决是以双方当事人自愿为基础...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议和劳动报酬争议的诉讼时效问题
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虽然法律规定工资争议适用“劳动关系存续期间不受限制、劳动关系终止一年”的特别时效,但由于按劳动部《工资支付暂行规定》用人单位支付工资的凭证最低保存期限为两年,对超过两年未支付的工资,即使未过仲裁时效,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>关于企业在追索劳动报酬方面的违法问题
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违法企业被关,该单位或者其出资人向劳动者支付劳动报酬。无经营许可证和营业执照的单位与劳动者订立的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务局解决什么问题的
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1、贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离婚的财产分割问题
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询劳动仲裁解决问题失败赔偿问题
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关于劳动仲裁失败的问题,涉及的法律规定有: 根据《劳动仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>被追索的劳动报酬等裁决如何解决
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用人单位能对追索劳动报酬等裁决申请撤消的情形如下: (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动报酬问题解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动局能不能解决工人工资问题
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劳动局能解决工人工资问题。如果用人单位逾期不支付工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或...
揭志文律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询关于用人单位拖欠劳动报酬的问题
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《劳动合同法》 第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同对劳动报酬问题不清楚应该怎么办?
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1、劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定; 2、没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬; 3、没有集体合...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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