补发工资要计算个税吗
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补发工资计算个税,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资...
工资不发怎么办呢
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如果用人单位不发工资或拖欠工资,首先找用人单位协商解决,协商不成的话,可以去当地的劳动监察大队投诉,...
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工资发一半算不算拖欠工资
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老人退休教师工资是怎补发
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补发工资怎么缴税年终补发的工资怎么算
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①补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 ②具体计算公式为:所属月份补发工资应纳税额=(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额×适用税率-速算扣除数-原所属月份已缴...
政府怎么发工资呢
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发放工资目前普遍有两种形式: 一、通过银行间接把工资发放到职工手中。 二、以现金方式直接发放到员工手...
补发工资应如何计税
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补发工资按正常月薪申报个人所得税,税款所属期填写发放工资的当月,在发放的次月申报期内申报,在实际发放...
不明白,就问一问
补发工资怎么算税呢?,律师怎么看
工资免税怎么申请
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工资多久不发算拖欠
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公伤工资怎么发放
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怎样计算补发工资、应缴个税?
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在企业单位实际工作中,确实存在因政策原因、或因资金周转困难等原因导致不能按时发放工资而采取集中补发工资的情形。 补发工资计算个人所得税的话,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计...
补发工资个税计算方法是什么
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1、目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属月份已缴纳...
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工资税率计算是多少呢?
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工资税率适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-五...
什么是税前工资?税后工资怎么算?
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税前工资就是指应发工资,税后工资就是指扣完个人所得税后的工资。...
税前补发工资的条件是什么?
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税前补发是指扣税以前的应补发工资,税后补发是指扣缴个人所得税后的补发工资。补发的就是上个月应该给你发...
工厂停工停产工资怎么发放
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社保卡发工资怎么查
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破产清算怎么补发工资, 企业破产清算怎么补发工资
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一、破产清算怎么补发工资企业破产之后对债务的清偿按照以下顺序:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应...
离职工资补发个税怎么扣
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①补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得合并计征个人所得税。 ②具体计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所属...
2022年补发工资怎么申报个税
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补发工资的个税申报应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工资分摊与所属月份工资薪金所得合并计算缴纳个人所得税。所以如果单位补发工资,应当向主管税务机关提供书面说明,情况属实的,可将补发工...
已发放的工资怎么计算上税标准
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工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。个...
发工资为什么要去税务局开票呢
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公司员工的工资收入不是增值税应税收入,员工收到工资不需要开发票,公司支付给员工的工资,以签名后的工资...
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年薪制是怎么发工资
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年假工资怎么核算
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湖北补发工资税率
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1、根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。 2、补发工资,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税...
先发过节费后发工资个税怎么算
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企业发放过节费,税率按一下标准计算: 1.不超过1500元的3% 2.超过1500元至4500元的部分10% 3.超过4500元至9000元的部分20% 4.超过9000元至35000元的部分25% ...
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n+1税前工资和税后工资怎么算的
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n加1赔偿工资是税前的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
工资税费怎么扣费标准
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退伍军人补发工资扣个税吗,具体怎么计算?
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退伍军人补贴是军人在服役期结束后,国家给予服役军人的年金补助,其中还包括了养老保险补助。正常而言,补贴的部分也应该征收个税,按税法要求征税。...
怎么计算补发工资,能补发多少(公务别
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病假工资的计算是根据病假工资的计算基数和病假工资的计算系数两个变量来看。假期工资的计算基数统一按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。此外,按以上三个原则计算的假期工资基数均不得低于...