工伤致残,要如何索赔。
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向用人单位住所地或者实际工作地的劳动仲裁申请工伤赔偿,赔偿标准为:一次性工亡补助金是上一年度全国城镇...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>因交通事故导致的工伤误工工资该如何算的
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根据《民法典》第一千一百七十九条人身损害赔偿侵害他人造成人身损害的应当赔偿医疗费护理费交通费等为治疗...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对工伤致残的工资如何算?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询工伤事故致残有哪些赔偿
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李孟丽律师|联合创始人,6年经验在线咨询导致手伤残不能干活的,工资该如何算
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首先需要到当地的劳动部门申请工伤鉴定,根据鉴定结果向用人单位主张相应的工伤赔偿。协商不成的,可向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>如何进行工伤因工致残鉴定
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“如何进行工伤伤残鉴定”是工伤人员关注的问题,先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何赔偿工伤职工因工致残的赔偿金
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如果职工因工致残,由工伤保险基金和用人单位《工伤保险条例》规定的各伤残等级的赔偿标准赔偿;并且工伤期...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤致残的工资如何算?,律师怎么看
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤骨折内固定算几级伤残
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤致残工资的赔偿
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第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>2022工伤致残,每月工资如何算,后续赔偿有哪些
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停工期工资按正常标准发放,后续先申报工伤,评定残疾等级,申请劳动仲裁向单位索赔工伤待遇。如需帮助可电联或加微信,手机微信同号。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤致残的工资如何算?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤工资该如何算的是按最低工资算吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>车祸造成的伤残退休工资如何计算
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车祸擦伤退休误工费的赔偿,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人在发生交通事故时虽然已经过...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤致残如何辦理殘疾证
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工伤致残并不一定可以办理到残疾证,需要员工伤残满足办理残疾证的条件,办理残疾证是有另外一套判定标准的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到工伤致残的工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤未伤残绩效工资的计算是如何的啊
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工伤未伤残绩效工资的计算是这样的:1.可以很肯定的告诉你,单位的做法不合法!你首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>伤残十级工伤工资如何计算方法
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1、停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇 2、停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。 3、停工留薪期一般不超过12个月。伤情...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间因工伤伤残如何算工资
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工伤期间工作可按以下两种方法算: (1)按劳动合同约定的工资数额计算工伤期间工资; (2)如果没有约定工资数额,根据同工同酬的原则,可以参照相同岗位职工的工资数额计算工伤期间工资。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不算伤残怎么算工伤期间的工资吗
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关于能请问一下不算伤残怎么算工伤期间的工资吗的回答为您整理如下:不需要等到鉴定结果出来后,发生工伤后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工友因为强光致盲,请问工伤致残的如何赔偿
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(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一次性伤残补助金如何计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤九级和伤残九级的区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遂宁工伤职工六级伤残工资如何计算
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职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资; (二)保留与用人单位的劳...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤致残的工资待遇是应该如何的,我在工伤事故中残疾了
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1、致残一级至十级的,发给一次性伤残补助金。标准根据不同致残等级,分别为伤残职工负伤前12个月内平均月工资收入的24个月至6个月。其中;一级为24个月、二级为22个月、三级为20个月、四级为18个月、...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤致残的工资如何算?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工受了工伤致残的如何赔偿是如何规定的呢?
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先要鉴定伤残等级,工伤伤残鉴定结论下来之后,向所在地劳动部门提交申请资料(一般有工伤认定书,伤残鉴定...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤在哪做伤残鉴定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤致残该如何辞退职工
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单位不可以直接辞退因为工伤造成残疾的职员,《劳动合同法》第42条中明确规定了公司不能单方辞退员工的情形,除了因工致残,员工怀孕、休产假或者在哺乳期之内,非因工负伤在法定医疗期内的,这些情况下单方辞退职...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>未评残的工伤如何发工资
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停工留薪期原工资照发,停工留薪期外时间没有工资。 对于未评残的工伤如何发工资的问题根据《工伤保险条例》第三十三条、《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》规定,工伤职工停止工作、治疗工伤期间,包括住院治疗...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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