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单位额外购买的保险谁来交钱

2024-05-01 18人已浏览

丰培铭律师专职律师

天津东方律师事务所

擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

近期30天评分：5.0 服务人数：177
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专业分析

关于单位额外投保所产生的保费责任归属问题，主要取决于保险的类别以及各个公司的内部政策规定。一般的情况下，诸如养老保险、医疗保险及失业保险这类的社会保障性保险，其支付责任应由雇主与雇员双方依照相应的比例进行分摊。具体而言，雇主将按照预先制定好的比例，为每位员工支付各类社会保障保险费用；与此同时，员工自身亦需承担其中的一小部分份额，此类费用通常会在员工的薪资报酬中予以扣除。针对某些特殊类型的保险，例如工伤保险、生育保险等，其保费通常由雇主全权负责，无需员工另行支付。至于单位额外购买的商业保险，如团体意外险、补充医疗保险等，其保费的支付方式则可能因为各家公司的内部政策不同而有所差异。部分公司可能会选择完全承担这些保险的保费，以此作为对员工福利待遇的一种提升；而另一些公司则可能会要求员工自行承担其中的一部分费用。若想明确了解单位额外投保所产生的保费责任归属问题，我们建议您直接查阅贵司的相关政策文件或者向人力资源部门进行咨询，以便获得最为精确可靠的信息。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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