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购买意外保险后用工单位还需赔偿吗

2024-04-17 23人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：482

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专业分析
在某些情况下，雇主可能只会为其员工提供意外保险而无购买工伤保险。 这并不影响劳动者向相关部门提出工伤认定申请以及进行劳动能力鉴定。需要注意的是，在这个过程中，唯一有所差别之处便是由用人单位与工伤保险基金需共同负责的那部分费用将全权由用人单位自行负担。至于具体的赔偿款项额，则会受到工伤员工个人的平均薪资以及受伤程度、工伤区域政策法规等多种因素的影响。至于意外保险的赔付款项，则依据保险合同中的条款规定进行核定和偿付。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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