工伤期间劳动关系解除可以要求赔偿金吗
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用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动者。如果用人单位违...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同劳动关系没解除可以要求恢复吗?
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违法解除劳动合同劳动者可以要求恢复劳动关系,如果劳动合同已经不能继续履行的,用人单位可以不同意继续履...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对一级工伤可以要求解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询工伤可以要求解除劳动关系吗?
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在工伤鉴定结果没有出来之前,企业不得终止合同,即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出来。而且如果职工工伤是一到四级,劳动合同就不能终止,要延续到职工达到法定退休年龄。 根据《劳动法》第2...
河南在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动关系之前能否要求职工工伤赔偿
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如果劳动者是在劳动关系存续期间发生工伤的,则解除劳动关系后同样可以依法要求工伤赔偿。例如劳动者被认定...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
一级工伤可以要求解除劳动关系吗,律师怎么看
分居多久可以自动解除婚姻关系
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询10级工伤可以解除劳动关系吗?
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但必须具备以下法定条件之一: (1)在试用期内。试用期不但是用人单位对新招收职工各方面的情况进行进一步考察的期限,也是新招收职工用以考察用人单位的劳动条件、劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>六级工伤可以解除劳动关系吗
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对一级工伤可以要求解除劳动关系吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没解除劳动关系不让上班是否可以要求工资
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没解除劳动关系不让上班可以要求工资。 1、只要是公司未和员工解除劳动关系,因公司原因员工待岗在家的,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动关系在什么情况下可以要求解除劳动合同
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劳动关系在下列条件下可以解除劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的; 2、劳动者提前30日或试用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤后解除劳动关系是否还可以补偿
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根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不安抗辩权可以要求解除合同吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到一级工伤可以要求解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
六级工伤可以解除劳动关系吗?
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>6级工伤可以解除劳动关系吗
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤六级工伤可以解除劳动关系吗
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六级工伤用人单位不能解除劳动关系。 根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工经过劳动能力鉴定为六级伤残的,保持劳动关系,由用人单位安排合适工作,难以安排工作的,由用人单位按月支付伤残津贴直至退休,...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系为什么不可以工伤理赔
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不解决劳动关系能工伤理赔,但不能证明存在劳动关系不能工伤理赔。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验在线咨询工伤几级,可以解除劳动关系
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这需要看你是负几级工伤。按照工伤条例,若是一至四级,双方的劳动关系不能解除。若是五至六级,单位不能解除与你的劳动关系,但你可以解除与用人单位的劳动关系,并要求社保机构和用人单位支付一次性工伤医疗补助金...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤工伤几级可以解除劳动关系
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到一级工伤可以要求解除劳动关系吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系当天工资可以结算吗
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解除劳动关系当天工资可以结算。用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤一般几级才可以解除劳动关系
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工伤职工中,一级至四级伤残的,保留劳动关系至达到退休年龄并办理退休手续时止;五级、六级的,经工伤职工本人提出可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七级至十级伤残的,劳动、聘用合同期满终止或者职工本人提出...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>工伤五级可以提出解除劳动关系吗
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劳动者工伤五级的,用人单位不可以提出与工伤人员解除劳动关系。劳动者提出与用人单位解除劳动关系是可以的。《工伤保险条例》第36条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按...
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