2022年,我在公司上班受伤了公司该给我那些赔偿
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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工...
我在工厂上班已有8个月了公司要开除我要怎么赔偿
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1、非法解除劳动合同(劳动关系),你可以主张恢复,或者要求支付赔偿金,二选一; 2、如果没有签订劳动...
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员工工伤公司有哪些赔偿
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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工伤鉴定十级伤残公司又要上班几个月又要请长徦又没工
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医疗费:【工伤保险基金支付】2、住院期间伙食补助费:【本单位因公出差伙食补助的70%计算。】【单位支付】3、交通费:【条件为医疗机构证明、经办机构同意、统筹地区以外就医】【因公出差标准计算】【单位支付...
我在这厂里工伤了,刚上班三个月,如何赔偿
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提供劳动关系证明、病情诊断证明书,先申请工伤认定,再做伤残等级鉴定。2015年6月1日以后解除劳动关...
在受了工伤后,公司应该有那些补偿
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受工伤了首先要进行工伤认定,认定为工伤后进行劳动能力鉴定。工伤认定和劳动能力鉴定书拿到后与单位协商赔...
不明白,就问一问
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被公司辞退补偿几个月的工资
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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公司赔偿我工伤后我在上班中受伤怎么办
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1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
我在公司上班工作不到1个月辞职了,员工不赔偿吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
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在公司上班2个月受了工伤,公司怎么给发工资
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工伤期间应当支付正常的工资或者合同约定的工资,否则可以申请劳动仲裁...
我在公司上班正好一个月发生了工伤怎么办?
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事故发生后可以要求公司向工伤认定部门申请工伤认定,如果公司超过一个月未申请的,员工可以直接申请工伤。...
我在那个公司工作了一个月应该给我工资吗
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若支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的...
六级伤残赔偿几个月
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工地受伤了都有哪些赔偿
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工伤,过了两个月,我辞职了,我能赔那一些赔偿
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工伤造成一般伤害未达到残疾的,赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。造成伤残的赔偿项目包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...
想我怀孕六个月了,一直在公司上班,但现在由于一些原因,我又能得到那些补偿?
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1、单位不缴纳社保,并且没有足额支付员工工资,那么员工可以以此申请,要求单位支付,补缴费用并且可以要求解除劳动关系,并要求支付经济补偿。2、依据《》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以:(一...
工伤赔偿后已经过一个月又在工伤保险公司怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹...
刚刚上的了一个新公司又出了工伤我能赔偿工资吗
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到单位开一个证明,把社保号及参保时间填上就可以了。...
上班十天工伤后两个月公司辞退我要怎么赔
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员工只能要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,其他补偿不一定可以索取到,因为员工伤情并不是突发事故引起...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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我在工厂上班受伤了我这个工龄我能赔偿吗
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能不能赔偿,是根据伤残等级确定的,没有达到伤残等级,是没有赔偿的,你要想得到工伤待遇,必须认定工伤,如果认定工伤,没有达到伤残等级,只能报销相关的治疗费用,治疗休息期间工资照发...
工伤一年后上班后2年多了, 公司又不上班, 两年多了, 公司有补偿吗
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如果是工伤,参考工伤保险条例享受工伤待遇,病假享受病假工资待遇。否则,2年不上班,公司可以解除劳动合同,无需支付任何补偿。 工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工...
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我在公司上班,出了工伤事故,公司不赔偿怎么办
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出了工伤事故,公司不赔偿的维权步骤: 1、先申请工伤认定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病...
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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我在公司上班,出了工伤事故,公司不赔偿怎么办
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出了工伤事故,公司不赔偿的维权步骤: 1、先申请工伤认定,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内; 2、等工伤认定决定。劳动保障行政部门会在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的...
我又不在原买的那公司上班了怎么办
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法律规定公司必要给员工买社保,员工可以要求公司购买,不够买可以进行举报...