上班引起脑出血算工伤么?
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看具体情况,按照国际劳工组织和我国法律法规规定的定义,工伤是指职工因为工作原因遭受事故伤害或者职业病...
工作劳累脑出血算工伤吗请问
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不属于工伤,可以享受医疗期。在工作期间发病,如果抢救无效死亡,属于工伤。如果人还活着,不属于工伤。...
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上下班受伤算不算工伤
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上下班途中受伤算不算工伤
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出血性脑出血算不算工伤
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过度劳累引起的心血管疾病和由此产生的残疾(过度劳动残疾)不被认定为工伤。因此,在工作时间在单位工作时突然脑出血不是工伤。在工作时间在单位工作时突然脑出血不是工伤,但如果死亡,可以算是工伤死亡。...
脑出血已经死亡可以算工伤吗?
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脑溢血发生是在上班过程中突然发病死亡的算工伤。《工伤保险条例》中明确规定,在工作时间和工作岗位,突发...
在单位脑出血不算工伤还需要赔偿么
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员工上班期间突发脑溢血,经抢救无效在自医疗机构初次诊断之时起48小时之内死亡的,视同工伤;48小时之...
不明白,就问一问
脑出血算不算工伤,律师怎么看
开车上班的路上受伤算不算工伤
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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脑出血算不算工伤
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能不能算工伤,要看是否是由工作引起的,之前劳动法推出时候,也有一件这样的案件引发了讨论,结果是很难下定论,关键在于你能不能找到证据证明是由于工作的原因引发的疾病有没有劳动合同,没有关系,只要能有东西能...
脑出血不算工伤算不算工伤
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因过劳导致的心血管疾病,以及由此引发的残疾(过劳残),并不被认定为工伤。所以在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤。在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。《工伤保险...
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做事时脑淤血了算工伤吗
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工作中突发脑淤血后偏瘫,是职业病或者受到职业病危害而导致的,应当属于工伤。在工作时间和工作岗位,突发...
在单位干活引起脑出血算是工伤吗?
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在单位脑溢血是否算工伤,要根据具体情况确定,工作期间,因自身疾病导致的伤害,不是工伤。但如果是职业病...
两会期间出差维稳突发脑出血算工伤吗?
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算。《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内...
上下班途中出车祸算工伤吗
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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颅脑出血算不算工伤
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
工作中脑出血算不算工伤
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视同工亡。工作时间、工作岗位突发疾病,经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,是视同工亡(伤残等级仅对残疾者而言),按因工死亡享受工伤保险待遇,没有供养近亲属只有丧葬费和工亡补助金:一、丧葬费统筹地...
工地上脑出血算不算工伤
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在工作时间和工作岗位上突发疾病不属于工伤范围,工伤保险条例第十五条第一款规定:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。这里“突发疾病”包括各类疾病。“经抢救无效死...
下班途中脑出血到医院不接号算作工伤吗
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下班途中脑出血不算工伤,脑出血本身是一种疾病,不是工伤。脑出血的发病机理常见的有高血压、外力作用。工...
在单位脑出血死亡算工亡吗
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工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。...
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工资发一半算不算拖欠工资
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在厂里受伤算工伤吗
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加班脑出血算是不算工伤
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首先,加班时间属于工作时间,其次,在工作时间突发疾病只有死亡或是48小时内经抢救无效死亡才能视同工伤,享受工伤保险待遇。脑出血不是职业病,所以你的这种情况不是工伤。劳动法有明确规定,职工有休息休假的权...
脑出血躺在工厂算不算工伤
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【法律意见】 在上班时间在单位工作突发脑出血不算工伤的,但是如果死亡的话,可以算工亡的。...
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工人晚上睡觉发生突发性脑出血算工伤吗
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劳动者发生工伤应当申请工伤认定,经认定问工伤的,才能算工伤享受工伤保险待遇。...
工作不签合同算不算违法行为
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脑出血算工伤吗?
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需根据受伤的时间、地点、原因确定。若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则应当属于工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保...
脑出血算工伤吗
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1、脑溢血属于疾病,不能认定工伤。突发疾病认定工伤的情形只有一种,即:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 2、《工伤保险条例》第十五条,职工有下列情形之一的,视同工...