要辞职了,请问下主动辞职如何取得补偿呢
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对于主动辞职如何取得补偿的具体情况,根据相关法律可知,劳动者主动提出解除劳动合同,有两种情形,一种是...
没有签订劳动合同,主动辞职该如何获取工资?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订劳动合同双倍工资以及用人单位未支付的工资。 如何申请劳...
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主动辞职如何拿失业金
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老员工主动辞职补偿多少
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如何取得员工主动辞职补偿
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金。...
主动辞职如何取得补偿?,有没有法律依据
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主动辞职如何取得补偿? 劳动者主动辞职的,公司不进行补偿。若公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动...
被用人单位辞职如何索取应得工资
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单位辞退有经济补偿,且不能拖欠工资,协商不成可以到劳动监察部门投诉...
不明白,就问一问
一般主动辞职如何取得工资,律师怎么看
辞职后如何提取公积金
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拖欠工资辞职工资怎么办
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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如何取得员工辞职证据?
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员工是可以采取变通的办法取得辞职的证明的,笔者建议的方法有如下几种: 一、亲手做一个工作交接单 自己想办法打印一下工作交接单,写上离职原因为“被单位辞退”,并想办法让单位盖个章。 注意:交接单要做两份...
我主动辞职之后,能得到一年的工资吗
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你自己主动辞职当然不是什么情况下都可以要求单位给你经济补偿了。 你主动辞职能得到工作一年给一个月的补偿的情形有: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的; 2、用人单位未及时足额支付劳...
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工作了15年主动辞职怎么取得补偿?
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。 如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放...
主动辞职如何取得补偿,法律的规定是什么
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劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权...
工伤主动辞职后,如何算工伤
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一般职工主动辞职是没有赔偿的,但是劳动者是被迫辞职的除外。要是用人单位没有帮员工缴纳社保或者是没有及...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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如何取得著作权
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主动辞职可以领取每年一个月工资吗
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劳动者主动辞职的,是不能领每年一个月工资的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批...
公司没签合同主动辞职应该如何取得补偿
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1、公司没签合同劳动者主动辞职的,一般不能取得补偿; 2、但是如果是因公司有拖欠工资、不缴社保等原因而依法单方面与公司解约的,能按本人在公司的工作年限取得经济补偿,每满一年可以取得一个月的工资。...
主动辞职如何取得补偿,法律的规定是什么
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劳动者由于个人发展、薪资、福利等私人原因主动辞职的,公司不进行补偿。但公司违反法律规定,损害劳动者权益的,劳动者可以解除劳动关系并索要经济补偿。...
不是辞工,是主动离职,怎样才能得到工资
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什么原因离职都是可以要求结清工资的。...
兼职被辞退能取得工资吗
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有。劳动者合法解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。未支付的,可以采取以下办法: 1、...
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辞职了怎么礼貌的要工资
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辞职了拖欠工资不发咋办
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主动辞职应该怎么取得补偿
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如果是用人单位有过错的话,就可以根据的规定:“用人单位有以下情形的,劳动者可以解除:(一)未按劳动合同约定提供劳动者保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
工伤人员如何主动辞职
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主动辞职怎么赔:第一,不论是否工伤,一般职工主动辞职是没有经济补偿的,但被迫的除外。如果未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司...
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主动辞职是如何取得补偿的,具体规定有哪些
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员工主动辞职不能得到赔偿,如果是用人单位存在违法行为,可以获得补偿。...
员工自动离职 劳动法如何规定
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主动辞职是如何取得补偿的,具体规定有哪些
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员工主动辞职不能得到赔偿,如果是用人单位存在违法行为,可以获得补偿。...
如何主动辞职,领取失业保险金?
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一、领取失业金的条件是什么? 1、劳动者和就业单位缴纳失业保险金满一年以上 此项条件是为了说明劳动者在领取失业金之前有较为稳定的职业和稳固的收入。 2、非因劳动者本人的意愿中断就业 在正常上班的情况下...