无固定期劳动合同,连续订立三次固定期限劳动合同
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除非你提出不签订无固定期限劳动合同,你这种情况属于连续订立两次固定期限的情形。如果用人单位假装不知道...
连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同吗?
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连续签订2次劳动合同不续签是无期限合同。 连续订立二次固定期限劳动合同,视为用人单位与劳动者已订立无...
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试用期和劳动合同期限
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动合同法有规定劳动者是连续签订无固定期限劳动合同的期限为多久
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没有规定,但是规定了劳动者符合以下条件的,单位应当与其订立无固定期限的劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
2023劳动合同续签的年限有哪些规定
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劳动合同续签年限规定 用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同,但是劳动合同的相应条款要双方协商...
劳动合同期限分类有哪些,劳动合同的种类和形
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)固定期限:即在合同中明确...
不明白,就问一问
劳动合同的连续期限有哪些,律师怎么看
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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大连劳动仲裁在哪
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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连续三个月签劳动合同有固定期限吗?
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连续签了三次劳动合同后不是必须签订无固定期限的合同。 根据《劳动合同法》规定,只要员工与单位签订了两次固定期限的劳动合同第三次签订劳动合同时就可以要求与单位签订无固定期限的劳动合同了,单位如果决定续约...
劳动者连续订立二次固定期限劳动合同后哪些情况下可以解除劳动合同
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1、连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,视为订立无固定期限劳动合同。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
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连续签订几次合同视为无期限合同,有哪些规定
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问题解答: 劳动者不管与用人单位连续签订几次合同,只要双方未签订无固定期限劳动合同的,都不会视为签订...
哪些是固定期限的劳动合同
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固定期限的劳动合同适用范围广,应变能力强,既能保持劳动关系的相对稳定,又能促进劳动力的合理流动,使资...
合同期限内解除劳动合同的赔偿有哪些
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合同期内解除劳动合同,用人单位向劳动者支付的经济补偿根据劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一...
签劳动合同要注意哪些事项
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续签劳动合同的法律规定是什么
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哪些劳动合同有效期限
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法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续到劳动者到达退休年令;以完成一定的...
劳动合同法关于连续旷工的规定有哪些?
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因员工旷工而解除劳动合同,劳动法并没有规定这一企业解除合同的法定情形。 若企业因此原因而解除劳动合同,是违反劳动法的,员工可以申请劳动仲裁请求企业支付赔偿金。...
劳动合同的签订方式有哪些,劳动合同期限与劳动合同期限有什么区别
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劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止...
劳动合同期间是否具有续签的期限
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劳动合同续订续签有时间规定:劳动合同期满,经当事人双方协商同意延续劳动合同的,应当在合同期满前一个月...
2023试用期内解除劳动合同的限制和手续有哪些
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试用期内可以解除劳动合同的情形仅限于下列几类: 一、在试用期间被证明不符合录用条件的; 二、严重违反...
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劳动合同满几年是长期合同
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可变更合同的期限有多久
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劳动合同到期未续签还是连续的
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到期后,员工可以要求提高劳动待遇等,但公司不同意的需要协商。...
劳动合同两次连续签就一定有固定期限吗?
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连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。用人单位单方面不续签无固定期限劳动合同的,属于违反《劳动合同法》...
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劳动合同期限三个月可以连续试用多久
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劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。根据《劳动合同法》第十九条第三款,以完成一定工作任务为期限的劳...
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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劳动合同连续工作满10年续签无固定期限
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任何时间劳动合同到期,双方继续成立劳动关系的,都应该续签书面的劳动合同。连续工作满10年的,只是双方可以续订无固定期限合同的条件,但是无固定期限劳动合同只是合同期限不像一般合同一样有明确的时间,也必须...
连续工作满10年, 劳动合同到期, 劳动者提出无固定期限劳动合同
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可以参照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...