劳动合同未到期解除有赔偿吗劳动合同未到期解除
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劳务合同未到期的情况下用人单位解除合同就要对劳动者进行相应的赔偿。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何计算劳动法劳动合同的解除赔偿金标准
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期解除赔偿计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除劳动合同补偿计算
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期解除赔偿金要怎么计算
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非法解除1、你的月工资超过所在地省、自治区和直辖市上年月平均工资三倍的,按三倍向你支付十二年经济补偿(一年一个月经济补偿),如不超过三倍的按十五年支付你的经济补偿。2、如果是违法解除合同或者终止合同的...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>怎么计算劳动合同裁决解除赔偿金额?
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根据相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>未到期劳动合同解除后能得到的赔偿金怎么算
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用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期解除赔偿计算,律师怎么看
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期解除赔偿怎么算
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劳动合同到期后,用人单位根据劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半个月工资的经济补偿。 工人月工资高于用人单位所在的...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除赔偿
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如果《劳动合同》正好到期,用人单位解除《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔偿。如果《劳动合同》没有到期,用人单位单方面解除《劳动合同》,单位应该支付补偿金。补偿金的金额按照员工在该单位每工作一年,...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期解除赔偿计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤赔偿不到期能解除劳动合同吗
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劳动合同到期工伤解除劳动关系能赔偿,可以按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同养老金计算
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解除劳动合同养老的交费方式为:劳动者找到新用人单位的,原用人单位完成社保转移手续后由新用人单位和劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动合同到期解除赔偿计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期解除合同补偿金怎么计算
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劳动合同期满的,如果是用人单位提出解除劳动合同的,用人单位是需要按照劳动者每做满一年支付一个月的工资标准支付其工资的,如果是劳动者提出解除劳动合同的,用人单位是无需支付经济补偿金的。《劳动合同法》第四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>计算解除劳动合同赔偿金
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单位主动协商解除合同才有补偿金。职工主动解除没有补偿金补偿金按在本单位工作年限计算,每工作满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资。以离职前十二个月平均工资(扣除后)为补偿标准《》第三十六条用人单...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除赔偿金计算
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;劳动合同违法解除的,应当按照经济补偿标准支付两倍的赔偿;在其他情...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期了不按时解除劳动合同公司会赔偿吗
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1、先仔细看看劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同到期后多久算自动解除劳动关系
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当劳动合同到期,劳动者符合签订无固定期限劳动合同情形的,如劳动者要求续签无固定期限劳动合同,根据目前...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询违法解除劳动合同赔偿项目
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询解除劳动合同计算赔偿金
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为你解答哺乳期间解除劳动合同赔偿怎样算这个问题劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同赔偿在计算
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概要:即具备法律规定的条件时,用人单位享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见。主要包括过错性辞退、非过错性辞退、经济性裁员三种情形。 1、过错性辞退 (1)概要 即在劳动者有过错性情形时,用人单位有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期解除赔偿计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么计算解除劳动合同的经济补偿
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司违法解除劳动合同赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询合同未到期公司解除劳动合同如何计算赔偿金
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协商解除劳动合同,是指用人单位与劳动者在完全自愿的情况下,经过平等协商,达成一致提前终止。《》第36条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除合同。《劳动合同法》第46条规定,有下列情形之一的,用人单...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期解除劳动合同经济补偿金计算是怎么计算
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用人单位在劳动合同到期之前提出解除合同的,应当依照国家有关规定向劳动者支付经济补偿。对于经济补偿金的计算问题,主要有如下几个方面需注意: (1)经济补偿金的计算年限。按照现有的法律规定在用人单位提出解...
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