用人单位不签劳动合同还是与员工拒签劳动合同呢
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用人单位不签劳动合同：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
劳动者签合同还是不签合同更有利于自己
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劳动者签合同更有利于自己。 劳动合同的需要办理材料具体如下： 1、身份证或者护照等有效证件原件及复印...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|专职律师，2年经验在线咨询
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|合伙人，12年经验在线咨询
补签劳动合同，是先续签，还是先解除劳动合同
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先解除劳动合同后续签，解除劳动合同关系，再签订劳动合同就不属于续签，属于重新签订劳动合同，续签劳动合同通常指连续签订劳动合同的情况，劳动合同中间无中断的情况。 企业采用先解除劳动合同，再签订劳动合同是...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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什么是劳动合同补签，劳动合同补签
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根据《劳动法》第十条的规定，建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
劳动合同签还是不签，律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，2年经验
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劳动合同对方不签或者不签劳动合同
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如果公司没有签订劳动合同，应要求公司重新签订。公司不签订劳动合同是违法的。《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个...
天津在线咨询顾问团
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签劳动合同一个月了还没有签收，老板就不签劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面...
河南在线咨询顾问团
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劳动合同不签自动续签吗？
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劳动合同没续签不是自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重...
章法律师|
律所主任，8年经验
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签了劳务合同后是不是能改成签劳动合同
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能否换成劳动合同，主要是看与单位间存在什么样的法律关系。 如果是劳动关系，就可以要求换成劳动合同，如...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动合同期满后，续签劳动合同，是否可以不签合同
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1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
遇到劳动合同签还是不签，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同是与劳动局签还是找分公司签？
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劳动者到分公司参加工作，要看分公司是否具备用人单位资格，如果有资格，签订劳动合同应该就和分公司。而分公司直接简单分支机构，没有用人单位资质，劳动者就应该和总公司的人事部门签订。签订好劳动合同后，双方建...
浙江在线咨询顾问团
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签劳动合同好还是一年一签合同好
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签劳动合同是一年一签好，还是一签几年好，主要看自己适宜那一种工作环境。如刚刚入职的，最好是一年一签，这样可以在有好的职位和薪资的情况下跳槽。如果是老员工，有很好的福利待遇，这时追求的是稳定，就是一签几...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同期满后，续签劳动合同，是否可以不签合同
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1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人单位的原因未办理终止或者续签劳动合同手续，劳动者继续在该用人单位工作，形成事实劳动关系的，视为劳动合...
浙江在线咨询顾问团
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改签劳动合同能不能不签
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根据《劳动合同法》的相关规定，改签劳动合同可以不签，用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不签劳动法不签劳动合同算不算违法
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。劳动...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同最长可签多少年
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杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同不续签合同自动续签吗
问答584人已浏览
劳动合同到期后不会自动延续，用人单位需要提前一个月发出是否续签的询问函与劳动者确认，双方沟通一致后重新签订劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团
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公司不签劳动合同也不签偿还债务
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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效...
山西在线咨询顾问团
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签了劳动合同，还用签替补合同么
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法律没有规定雇佣关系必须签订合同，但是为了保障双方当事人的权益，我们建议签订书面合同，明确、具体约定...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
劳动合同到期但是没签订劳动合同，还能续签吗？
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劳动合同到期不续签，是不可以重新签订合同的。 劳动合同到期，如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的，按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合...
海南在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，没签订劳动合同是不是存在劳动关系
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1、没签订劳动合同，但是符合以下情况的话，也是存在劳动关系的。 ①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格； ②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人...
云南在线咨询顾问团
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