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专业技术职务评聘的有关规定有哪些

2022-11-07 451人已浏览

刘征鑫律师高级合伙人

重庆合益律师事务所

擅长：刑事辩护、合同纠纷、债权债务、企业法律顾问、婚姻家庭、民事诉讼

近期30天评分：5.0 服务人数：252
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专业分析

专业技术职务聘任制度的有关规定是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位，不同于一次获得后而终身拥有的学位、学衔等各种学术、技术称号。具体如下：1、建立专业技术职务聘任制度，应当根据实际需要设置专业技术工作岗位，规定明确的职责和任职条件；2、在定编定员的基础上，确定高、中、初级专业技术职务的合理结构比例；3、由行政领导在经过评审委员会评定的、符合相应条件的专业技术人员中聘任；4、有一定的任期，在任职期间领取专业技术职务工资。

法律依据

《关于实行专业技术职务聘任制度的规定》第十二条聘任专业技术职务，必须实事求是，严格按照政策办事。对于借聘任之机打击迫害专业技术人员的，应按情节轻重，严肃处理；对于伪造学历、资历，谎报成果，骗取专业技术职务的，应予解聘，免除其担任的专业技术职务，并视情节轻重，严肃处理。

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