没办理退休单位停发工资
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不合理,和单位协商,协商不成,申请劳动仲裁。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>什么情况下单位停发工资
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工伤之中单位在劳动者恢复正常的劳动能力之后,停发工资合法。或者在发满12个月之后停发也是合法的。对于...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对单位停发工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询用人单位停工停产期间怎么发工资
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《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号)第八条规定,经企业职工代表大会讨论同意并报企业行政主管部门备案,企业可以对职工实行有限期的放假。 职工放假期间,由企业发给生活费。第十一条规定,按照本...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工伤停工期间单位不按本人工资发怎么办?
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工伤停工期间单位不按本人工资发的,劳动者可以向劳动行政部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。停工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我老公在工伤期间,单位停发工伤工资怎么办?
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劳动者的工伤认定书没下来单位按病假给劳动者发工资是违法的,用人单位的行为属于一种无故克扣工资的行为,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位停发工资怎么办,律师怎么看
单位不发工资去哪个部门投诉
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询事业单位不上班,工资被停发怎么办
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期满,仍需治疗单位停发工资该怎么办?
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停工期满了之后,伤者职工继续享受医疗待遇。所以公司不发工资属于合法的,但是停工留薪期一般12个月,特殊情况可以延长,但最多不超过12个月,所以如果伤者职工的停工留薪待遇不满24个月的,可以继续申请,然...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位停发工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位以旷工离职停发工资如何办
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位能扣发劳动者的工资吗,单位随意扣发工资怎么办
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一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不足额发工资,单位不发怎么办?
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1、沟通协商解决 不管是在职还是离职,不管是无故拖欠工资还是不发工资,都应先通过正常的渠道,与公司主...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询生育津贴单位怎么发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位停发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位有权利停发员工工资吗?
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1、公司无权扣除员工当月的全部工资; 2、即使员工的行为给公司造成损失,公司也只能根据《工资支付暂行规定》第十六条规定的原则扣工资。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位不发工资怎么办,劳务派遣单位不发工资
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劳务派遣单位不给工资:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上班遇车祸单位发病假工资咋办,单位怎么发病假工资
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车祸休养期间由肇事方支付误工费,用人单位不支付病假工资。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》法释[2003]20号第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>单位停发工资我该如何索要?
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你想怎么办啊...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位停发工资需要哪些手续
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1、人事处人事科办理相关手续; 2、人事科在第一时间将相关人员变动信息通知给劳资科; 3、劳资科草拟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
政府单位拖欠工程款怎么办
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询停发工资合法吗单位违法吗
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单位停发工资是违法的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>单位停发工资是行政处罚吗
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单位停发工资当然不是行政处罚。行政处罚是指行政主体依照法定职权和程序对违反行政法规范,尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。 其做出主体为行政机关,单位显示不是行政机关,所以单位做出的处罚决...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位停发工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位辞职停发工资时间
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辞职工资是从正式下文批准辞职时停发的。劳动合同未到期就辞职的员工,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤期间单位停发工资如何处理
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国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原待遇不变,由所在单位按月支付。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>工伤之中单位何时停发工资合法
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不合理也不合法。工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。 停工留薪期内,用人单位都不得以各种理由停发或部分停发劳动者的工资福利待遇。在工伤期间,用人单位是需要照常发放工资的,如果停发工...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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