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男职工产假多少天规定

2024-05-09 17人已浏览
  • 孟金龙律师

    孟金龙律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、继承、公司法

    近期30天 评分：5.0 服务人数：483

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专业分析
问题解答： 男职工没有产假，法律规定的是陪产假。陪产假为3至30天不等，一般在7天左右，具体根据各省、自治区、直辖市的实际规定确定，详见于各地的计划生育条例中。 符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予7天陪产假，陪产假是女职工合法生育期间，给予其夫照顾女职工的休假权利，包含双休日和法定假日。通常在女职工享受产假时开始休，在女职工生产后一次性休完。男方与其用人单位协商一致的，可以在产假期间分段休息。 男方休陪产假时，可以使用自己生育保险报销陪产假期间的工资。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第二百零三条  期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。\n期间的最后一日的截止时间为二十四时；有业务时间的，停止业务活动的时间为截止时间。
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