法定节假日上班吗法定节假日上班吗
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不合法、按照法律规定,法定节假日上班是要3倍工资的。 :《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>法定节假日应该怎么算加班工资
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根据我国劳动法规定,法定节假日应该按照不低于工资的三倍算加班工资。用人单位在法定节假日安排劳动者工作...
张来律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对法定节假日没上班算工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询法定节假日加班工资包括加班工资吗,法定节假日加班工资应该如何计算
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劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单位按月支付的正常工资中已经包括了法定节假日工资。但是,在计算法定节假日加班工资时,却不能将正常工资抵消加班工资。 原劳动部发布的《对(...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>法定节假日加班工资是在基本工资上加吗
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没有工作就没有工资,除非工资明确规定是带薪休假。法律上没有规定公司非法定节假日放假的工作问题,关于报...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>上市公司法定节假日上班没有三倍工资补假期合理吗
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可以向劳动局投诉的。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定节假日没上班算工资吗?,律师怎么看
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询产假节假日算不算在内
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询2022年法定节假日上班有没有工资
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1、劳动者在法定节假日被安排上班的,有工资。 2、用人单位至少需要向其支付三倍工资的加班费; 3、如果是在法定节假日中的休息日被安排上班且没有补休的,单位至少需要向其支付双倍工资的加班费。 4、法律依...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>&&&节假日上班没有三倍工资违法吗
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节假日上班没有三倍工资违法。用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。依据相关法律的规定,劳动者在法定节假日上班的,用人单位...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定节假日没上班算工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>实习期法定节假日加班有没有工资
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实习期法定节假日加班有工资,实际中劳动者加班后的工资情况是,符合下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>节假日上班法律规定
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对于实行标准工时制的劳动者,如果在“五一”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到法定节假日没上班算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法定节假日法定节假日有没有加班工资,是不是
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法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>节假日上班加班费的计算方法是什么,法定节假日加班工资的计算方法
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节假日上班加班费的计算方法:法定节日工作不允许调休,按1:3的比例支付加班费,双休日允许调休,未调休按1:2的比例支付加班费,其它时间加班按1:1.5的比例支付加班费。《劳动法》规定,法定休假日安排劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日安排员工上班的,如何计算其工资,法定节假日加班费规定
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《劳动法》第44条规定:“法定休假日安排劳动者工作,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”因此,法定节假日安排员工上班的要支付工资的300%,如果法定节假日超时加班的,那么加班工资就应当按照实际工作...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>春节放假没上班工资怎么算
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春节放假没上班工资也会按平常工作日的日工资来进行计算。 但春节就只有七天的假期,如果超过了时间,那么...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>法定节假日自愿加班有加班工资
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法定节假日自愿加班有加班工资是正确的。法定节假日当天3倍工资,调休2倍工资。清明节一般放假三天,其中...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在ktv上班没有节假日工资怎么算
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可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在私企上班不想节假日上班没来上班节假日扣不扣工资?
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不合法,可依法向劳动监察部门举报投诉或申请劳动仲裁维权 《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应该支付工资,也就是说,用人单...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定节假日没上班算工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班算违法吗
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用人单位在节假日强制加班是违法的。单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。并且...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询节假日工资没有三倍上班
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节假日没有三倍工资算违法。 【法律依据】 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日上班没有加班费吗?
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劳动者在法定节假日上班的,是有加班费的用人单位应当支付其3倍工资,其计算方式是:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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