在公司上班不到一个月可以拿工资吗
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有工资。根据法律规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,工作不满一个月的应当折算成日工资计算,但不...
公司欠我工资我拿公款可以吗
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拖欠工资与挪用公款是两码事,挪用公款,达到一定的数额是要被判刑的。...
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公司监事可以辞职吗
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公司没有资质可以接工程吗
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同时拿两份工资不在同一公司可以吗
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一个人同时在两家公司做入职,并拿工资,不违法,但公司可以主张解除合同。《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
任职朋友公司监事可以索要工资吗
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监督员并不被视为公司之雇佣员工,他们系由董事会或是股东大会直接选拔和任命产生,因此并不涉及工资薪酬之...
员工在其他公司做监事可以辞退吗
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当某个员工同时担任多家实体公司的监事职务时,雇佣单位是否具备合法权利去终止其聘用合同,这个决策的最终...
不明白,就问一问
监事可以在公司拿工资吗,律师怎么看
公司监事是股东吗
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公司监事有风险吗
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公司可以随便降薪资吗
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工伤鉴定资料公司方拿可以吗?
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工伤认定是属于行政行为,用人单位在法定期限里可以根据《行政诉讼法》规定:即“认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的”,向法院提起行政诉讼,要求撤销工伤认定。工伤鉴定资料公司方拿可以吗,这个是可以的。...
公司可以拿掉我的职务工资吗
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根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,“原工资”,《工伤保险条例》未定义,各地规定大致有以下三种计算方法: 1、《广东省工伤保险条例》第六十六条本条例中下列用语的含...
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在企业培训期间辞职公司可以拿工资吗
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培训期间主动离职应该有一定的工资. 1,培训期间属于劳动合同履行期间,按劳动合同约定发放工资、薪酬;...
两家公司的工资可以同时拿吗
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可以,劳动者在两个用人单位中从事劳动本身并不违法,但是,如果因在一个用人单位中工作给另一个用人单位造...
公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针...
公司可以开除员工吗
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公司股权可以用来投资吗
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公司不辞而别员工可以拿到工资吗
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员工不辞而别的话单位要怎么处理 作为公司首先必须明白的是:员工不辞而别绝不等于自动离职!所以,公司针对此种情况,必须马上做出相应的反应,迅速履行以下相关手续,以避免承担劳资法律风险: 处理此类情况,公...
被公司辞退,工资可拿吗?
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一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,比如你在该单位工作了2年那么你应该能得到两个月的工资,在该单位工作3年那么你能得到3个...
不想去新公司工作可以拿到新公司的工资吗
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无固定期合同或者固定期合同,没不定期合同解除合同符合劳动合同法第46条规定,可以要求按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法...
被公司辞退,工资可拿吗?
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一般辞退的经济补偿按照劳动者在该单位工作的年限的不同来计算补偿的资金。即每满一年支付一个月工资的标准...
公司倒闭可以拿公司的东西抵扣工资吗?
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公司倒闭,通过资产清算,已经没有资金了,可以拿实物抵债(包括偿还员工拖欠的工资),如果公司有钱,故意...
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公司注册资金可以减少吗
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工资7000可以拿多少生育津贴
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公司不发工资可以拿东西抵债吗
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不能这么做,拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打当地相关部门电话投诉。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动...
公司拖欠工资可以拿欠条起诉吗
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案件,当事人应先向劳动争议委员会申请仲裁,不服裁决的,再向人民法院起诉。但另据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》的规定:劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉...
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公司发工资少给钱,可以拿公司的东西吗?
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不能拿东西,可以向劳动监察投诉...
个人独资公司可以股权质押吗
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在公司上班,一个星期后辞职,可以拿到工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
去公司工作几天可以拿到工资
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1、在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报酬。用人单位需要在解除劳动合同时,一次性结清劳动者工资。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...