劳动者可以约定终止劳动合同吗?
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用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的,当事人不得约定。...
谁开具终止劳动合同证明的条件
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开具终止劳动合同证明由用人单位与劳动者解除劳动关系后,由用人单位依法开具,用人单位应当在解除或者终止...
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劳动合同可以随时终止吗
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违约合同如何终止
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劳动合同中可以约定劳动合同的终止条件吗可以约定劳动合同终止条件
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一、可以约定劳动合同的终止条件吗《劳动法》第23条规定:劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定...
合同终止条件能够在劳动合同中约定吗
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一、合同终止条件能够在劳动合同中约定吗 按照法不明文禁止即允许的原则,由于劳动合同法并不禁止用人单位...
是否可以约定劳动合同终止
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劳动合同的终止条件法定,当事人不能约定。...
不明白,就问一问
劳动合同的终止条件可以约定的具体吗,律师怎么看
合同法关于终止合同的规定
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是否可以单方终止合同
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劳动合同解除和终止有什么不同
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《》实施以后,可以约定劳动合同的终止条件吗?
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《劳动法》第23条规定:“劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。”通过该规定可以看出,在《劳动法》调整下,劳动合同的终止条件分为法定条件和约定条件,即用人单位可以和劳动者...
劳动合同终止的定义是什么,劳动合同的终止需要具备什么条件才可以
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劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合...
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符合哪些条件可以终止劳动合同
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满足下列条件的劳动合同可以终止:双方当事人在劳动合同期满后不再续签的;劳动者可以依法领取养老金的;劳...
劳动合同中要约定合同终止条款吗
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劳动合同中不需要约定合同终止条款,只要满足下列情形,劳动合同就自动终止了: (一)劳动合同期满的; ...
劳动合同的终止事由具体是如何规定的
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有下列情形之一的,劳动合同终止: (1)劳动合同期满的; (2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的...
合同生效的具体要件
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因噪音终止租房合同算违约吗
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劳动合同,约定终止条件的还应当按劳动合同的约定执行吗
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《劳动合同法》明确规定了以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以完成一定工作为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。工作任务完...
想要把劳动合同终止了,合同自动终止的条件具体是哪些?
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法律事实的出现,使合同确立的权利义务关系消灭的法律名...
劳动合同终止的条件和程序是什么劳动合同终止的条件具体包含了哪些
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一、劳动合同终止的条件劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的...
满足什么条件劳动合同可以终止
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终止劳动合同的条件: 1、劳动合同期满的。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的。 3、劳动者死...
劳动合同无固定期限的可以终止劳动合同吗
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无固定期限的劳动合同并不等于“终身制”、“铁饭碗”。 终身制是指在计划经济时期,劳动者一旦与公有制企...
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用人单位违法或者终止劳动合同
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建筑方违约如何终止合同
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2022年约定终止条件出现时劳动合同终止吗
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劳动合同约定终止条件出现时合同终止。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或...
可以终止劳动合同吗具体包括哪些
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当出现下列情形时可以终止劳动合同: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (...
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劳动合同没有给定终止条件吗
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双方不能约定劳动合同的终止条件。一些用人单位随意与劳动者约定劳动合同终止条件,并据此终止劳动合同,使...
买房方违约多久合同终止
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劳动合同终止的条件包括哪些,劳动合同的终止条件可以考虑哪些问题
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劳动合同终止的条件包括: 《劳动合同法》第44条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡...
约定劳动合同终止是否可以
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约定劳动合同终止是否可以?可以参照下列内容:一、的终止条件法定,当事人不能约定。依据实施条例第十三条的规定:“用人单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止...