职务侵占33万能减刑或者假释吗
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可以,满足相关条件即可。根据法律规定,犯罪分子在服刑期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司要求劳动者离职14天可以吗
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具体情况可能需要和公司协商决定,按照政策法规,在家隔离需要按照合同工资进行正常补贴发放的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对可以不追诉公司劳动者或者职务侵占吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职务侵占罪追诉时效
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黄富威律师|团队负责人,4年经验在线咨询职务侵占案怎么可以不坐牢
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询法律上如何界定公司劳动者的职务侵占罪
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公司职工职务侵占涉嫌违法,此行为属于违法犯罪行为。根据相关法律规定,职务侵占罪的犯罪主体是公司、企业或者其他单位的工作人员,并不是国家机关工作人员。...
天津在线咨询顾问团咨询我>>离职后公司可以不给劳动者开离职证明吗
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离职后公司不可以不给劳动者开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以设立子公司或者分公司吗?
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公司可以设立子公司和分公司。设立分公司和子公司,需要依法申请办理设立登记的手续,并领取营业执照,开立...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
可以不追诉公司劳动者或者职务侵占吗,律师怎么看
职务侵占一般不立案吗
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吴红阳律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司规定劳动者不能离职,因此劳动者可以不用离职
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公司不能规定劳动者不能离职,根据法律规定,公司应当依法为劳动者缴纳社会保险。 社会保险按照险种分类包括基本养老保险,基本医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险,其中工伤保险和生育保险,个人不缴费,全部...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>职务侵占30万能减刑或者假释吗
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1,可以,满足相关条件即可。 2,《刑法》第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对可以不追诉公司劳动者或者职务侵占吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同到期劳动者可以不续签吗
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劳动合同到期后不续签有两种情形: 一、用人单位提出不续签。此时用人单位需要根据劳动者在公司的工作年限...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司可以规定劳动者离职就扣工资吗
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>孕期公司可以辞退劳动者吗
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孕期公司不可以辞退劳动者,如果劳动者被辞退可以要求单位支付赔偿金,其补偿标准是按照每工作一年支付两个...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职务侵占算刑事案件吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职务侵占罪是经济犯罪吗
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付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到可以不追诉公司劳动者或者职务侵占吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职务侵占是否可以追诉
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职务侵占及时退还还会被追诉。公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以提前离职或者解除劳动合同么
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员工当然可以提前接触劳动合同,不过如果是员工无理由接触劳动合同可能无法获得法律规定中的经济补偿金,如果是公司在劳动合同履行过程中违法相关规定条款的,劳动者提前解除劳动合同也是可以获得赔偿金的。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以进别的公司吗, 劳动者可以进别的公司吗?
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只要劳动者与用人单位当时签订的劳动合同中没有约定竞业限制协议的条款,劳动者是可以进别的公司的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者可以申请公司破产吗
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不可以。依据企业破产法的规定,劳动者是不可以申请企业破产的,可以申请企业破产的是债务人或者债权人。《...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>职务侵占公司撤诉能不坐牢吗
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职务侵占罪的案件中公司不能撤诉,行为人是要坐牢,因为这是公诉案件,公司、企业或者其他单位的工作人员,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职务侵占400万判多久
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职务侵占380万判几年
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者可以以公司的行为为由扣分或克扣劳动者工资吗
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如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金,用人单位无正当理由是不能克扣其工资的。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者辞职公司可以多久不批
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到可以不追诉公司劳动者或者职务侵占吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以提供劳动者虚假的求职信息吗
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劳动者提供虚假求职信息用人单位能解除劳动关系。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怎样构成职务侵占罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动者可以起诉劳动者吗
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员工劳动仲裁赢了,单位再次起诉,员工是可以委托代理人进行代理的。委托诉讼代理人(thorizedget),是指基于当事人、法定代表人、法定代理人的委托,行使诉讼代理权,代为诉讼行为的人,委托代理人一般...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>离职劳动者未归还货款属于职务侵占吗
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离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。...
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