如何才能认定用人单位克扣工资?
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劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报酬,“克扣”系指...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>用人单位克扣工资,该如何投诉用人单位呢?
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当用人单位克扣劳动者工资时劳动者可以依法向劳动行政部门投诉由劳动行政部门依法责令用人单位向劳动者支付...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>针对用人单位能扣工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人,8年经验在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动单位到底能不能乱扣工资,用人单位乱扣员工工资
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《劳动法》第五十条规定:“不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》也明确规定:“用人单位不得克扣劳动者工资。”根据以上规定,在一般情况下,用人单位不得扣发劳动者的工资,否则即侵犯了劳动...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>单位能扣减劳动者工资吗,单位扣减工资有哪些限制?
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>工资克扣用人单位违反劳动法吗
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任意克扣工人奖金违反了劳动法第五十条,应按劳动法第九十一条处罚。 根据《劳动法》,第五十条工资应当以...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位能扣工资吗,律师怎么看
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位无故辞退员工该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询单位拖欠工资找什么部门
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周旋律师| 专职律师,7年经验 在线咨询扣员工工资单位是否有权扣用人单位的工资
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位克扣工资的意思,劳动者能克扣工资吗
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《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”根...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位能扣工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位能扣发劳动者的工资吗,单位随意扣发工资怎么办
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一、单位能扣发劳动者的工资吗用人单位是否可以扣发劳动者的工资,要视具体情况而定。我国劳动法第50条规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位请病假单位会扣工资吗
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劳动者向单位请病假的,单位不可以随便扣工资。单位可以按低于当地最低工资标准,但高于最低工资标准的80...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>档案能被用人单位压扣吗
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用人单位不能压扣个人档案。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位能扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位的工资能代扣吗
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除劳动合同中明确约定外,劳动合同中约定的工资是没有扣除个人缴纳的社会保险部分,用人单位在发放工资时,可从中代扣个人应当缴纳社会保险费用。 法律依据:《工资支付暂行条例》 第十五条用人单位不得克扣劳动者...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怎么克扣用人单位工资?
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1、协商解决。 劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商,这不是必经程序,双方可以协商,也可以不协商,完全出于自愿。 2、申请调解。 当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解的程序。 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位乱扣工资找哪个部门投诉电话,能解决用人单位乱扣工资行为
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当事人确认未违法用人单位的规章制度,或者劳动者给用人单位造成损失,用人单位要求劳动者承担责任,扣除的工资超过当事人月工资的20%的,属于用人单位乱扣工资,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位拖工资扣工资吗?求相关人员帮助解答
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1、劳动法第五十条规定,工资应当以货市形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>单位能从员工工资中代扣哪些费用
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用人单位确有克扣工资的权利。法律规定了以下几种情况,用人单位可以代扣劳动者的工资: 1、用人单位代扣...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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胡婷婷律师| 专职律师,8年经验在线咨询单位受贿罪能取保吗
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询扣押用人单位物品抵工资是否能
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扣押用人单位物品抵工资是不可以的,用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察部门进行举报。也可以申请劳动争议仲裁,有欠条的可以直接向人民法院申请支付令。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位任意扣工资违反劳动法吗?用人单位任意扣发工资是否违法?
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根据《劳动法》第十六条、十九条和五十条的规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。”但有些用人单位聘用劳动者后与劳动者已形成了事实的劳动关...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位能扣工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位是否有处罚权,单位能扣工资的情形有哪些?
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1982年国务院颁布施行的《企业职工奖惩条例》第十一条、第十二条规定了企业的罚款权,这是我国劳动法律...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>单位一直拖欠工资不发怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询单位能扣减劳动者工资吗,单位扣减工资有哪些限制?
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一、单位能扣减劳动者工资吗我国劳动法第50条规定,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资,是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定,没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬的行为。除法定允许代...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以扣发劳动者工资吗, 用人单位可以代扣劳动者工资的情形
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1、只要提供了劳动,就应当支付工资,用人单位不得克扣劳动者工资; 2、但如果劳动者自离给用人单位造成经济损失的,应当承担赔偿责任,法律另有规定的除外。 3、法律法规依据: 1)《工资支付暂行规定》第十...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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