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单位缴存的公积金从个人工资里面扣合法吗

2024-04-28 6人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,950
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专业分析

缴纳和存储住房公积金从员工薪酬中扣除相应比例并不违背相关法律法规，具体而言，即从员工薪水中扣除一定比例用于缴纳个人住房公积金，同时由用人单位按同等标准进行缴纳。如果发现用人单位存在违法行为扣除员工薪资，您有权提起劳动仲裁。值得注意的是，以下几种类型的劳动争议都是可以通过向当地劳动仲裁部门提出仲裁申请解决的：（1）涉及到对劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系的确立的争议；（2）关于制定、执行、修订、取消以及结束劳动合同过程中所产生的争议；（3）由于解雇、通知员工离职而导致的争议；（4）对工作时间、休息日、法定假期、社会保险、福利待遇、职业培训及劳动保护措施等方面引发的争议；（5）涉及到薪酬支付、工伤医疗费用、经济补助或是赔偿金等款项支付的争议；（6）基于已设定的法律法规规定的其他类型的劳动争议。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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