劳动仲裁要不要双方去申请调解?
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劳动仲裁根据双方当事人的意愿,可以同意调解,也可以不同意调解。调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>申请劳动仲裁后,可以申请劳动争议调解吗
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对申请劳动仲裁要先调解么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怎么网上申请劳动仲裁
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁一定要先申请法院调解吗
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1.必须先仲裁,不行的话才能打官司。 2.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定发是劳动争议处理的基本程序:先协商,协商不成申请调解,调解不成申请仲裁,仲裁不服,提起诉讼。协商,调解都不是必经...
海南在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁是先立案还是先调解
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劳动仲裁案件是先立案,立案后作出裁决之前应当进行调解,达成协议的仲裁庭应当制作调解书。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议是先仲裁还是先调解?
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发生劳动争议后一般需要先仲裁,当事人申请仲裁的时效期间是一年,从知道或者应当其权利受到侵害之日起开始...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
申请劳动仲裁要先调解么,律师怎么看
劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询怎样申请劳动仲裁流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动仲裁网上申请流程
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁中如何申请调解?
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依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的,仲裁机构在开庭仲裁前,应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁能否不申请调解?
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劳动仲裁可以不申请调解,发生劳动争议,当事人可以不申请调解,直接申请仲裁,因为仲裁法没有规定仲裁前必须调解,没有规定调解是仲裁的前置条件。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对申请劳动仲裁要先调解么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动调解不成应该怎么申请仲裁
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申请劳动仲裁的方法: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何申请仲裁劳动争议调解法?
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1、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 2、受理调解申请...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动仲裁被调解后,申请人还能申请吗??
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到申请劳动仲裁要先调解么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
想要进行仲裁的申请关于申请劳动仲裁后还能调解么
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按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解 调解达...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动调解不成如何申请仲裁
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申请劳动仲裁的方法: 一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>怎样提出劳动仲裁调解申请
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劳动仲裁调解怎么申请, 劳动争议调解是指在企业与员工之间,由于社会保险、薪资、福利待遇、劳动关系等发生争议时,由第三方(例如专业性的人才机构、争议调解中心等)进行的和解性咨询,通过劳动争议调解达到法律...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>姐姐申请了劳动仲裁,劳动仲裁调解接受还是裁决好
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出现劳动争议时,用仲裁还是调解的方式解决,视争议的具体情况而定,能解决的首先选择调解,这样程序是没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哪些劳动争议需要先申请仲裁
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出现以下情形,应先申请劳动仲裁,不服仲裁决定,之后才能提起诉讼: 1、因确认劳动关系发生的争议; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询申请劳动仲裁多久才能拿到钱
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁能否可以先解除劳动合同,再申请仲裁
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解除劳动合同后是可以申请仲裁的,但是需要在解除劳动合同一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调解仲裁劳动仲裁
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劳动仲裁程序,我把他简单的归纳为:申请、受理、开庭、调解、裁决5个程序。 1.申请。当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内可以向劳动争议仲裁委员会提出申请仲裁。 2.受理。劳动争议仲裁委员会收...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到申请劳动仲裁要先调解么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁之前要调解吗,仲裁后要调解吗
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仲裁可以调解,仲裁调解是指在仲裁庭的主持下,仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议,从而解决纠...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询可以请求劳动仲裁公司申请劳动调解吗
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1、是劳动关系还是劳务关系我和小王并没有签订劳动合同,小王和我父亲的公司是什么样的劳动关系是否存在劳动关系呢还是我私人名义和小王之间的劳务关系应该属于劳动关系,虽然是以你个人名义聘请的,但是主要还是给...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁申请书怎么改为劳动争议调解调解书?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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