深圳员工病假工资是如何规定的?
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1、患病六个月以内的(疾病休假工资):连续工龄不满二年者,病假工资为前述计算基数的60%;连续工龄满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>深圳平均工资2020标准官方
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1、城镇非私营单位就业人员年平均工资为137310元 2、城镇非私营单位在岗职工年平均工资为1394...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对深圳职工病假工资标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询深圳醉驾最新处罚标准
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田素伟律师|专职律师,4年经验在线咨询深圳产假工资发放标准2020
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深圳产假工资:职工应当享受的生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资除以30再乘以规定的假期天数计发。用人单位上年度职工月平均工资,按照本单位上一自然年度参保职工各月工...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>深圳产假工资是发基本工资吗
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不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>深圳工伤赔偿标准深圳如何赔偿工伤
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工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
深圳职工病假工资标准,律师怎么看
2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询深圳职工得了肺炎有病假条工资怎么算
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病假工资如何支付跟你所患的病是否属于职业病有关系。如果是职业病,则你治疗期间,工资福利待遇不变,由公司按月支付。治疗期间届满,按照工伤保险待遇赔偿。如果是个人原因患病,公司应当按照法律的规定给你相应的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>深圳请病假一天多少工资
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短期病假工资的计算 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发(1995)309号第五十九条规定:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或...
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深圳男职工陪产假待遇
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享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>2023深圳工资和加班费的标准
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劳动法规定,平日加班为1.5倍工资,计算方法如下:基础工÷21.75÷8×1.5×加班小时数。我国劳...
罗立志律师| 创始人,22年经验 咨询我>>工伤赔偿标准深圳工伤赔偿标准
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深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的,用人单位应当按照工伤保险待遇和工伤保险...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠工人工资判刑标准
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询上海工作为啥公司买深圳社保
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到深圳职工病假工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳病假扣工资多少时间
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员工病假期间,公司需按规定支付相应工资。 根据《深圳市员工工资支付条例》第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工作期间员工病假工资是多少?
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根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 若有病假,可以享受一定的医疗期,若是重大疾病,应有相应的医疗期待遇。员工患病或者非因...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳工伤病假工资福利待遇如何
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关于医疗待遇可以分为两种情况:第一种是医疗期内职工享受的待遇,第二种是医疗期届满后享受的待遇。第一种待遇是在医疗期内,企业不可以解除劳动合同,并且应当支付给职工病假工资或者疾病救济费和医疗待遇。其中病...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>深圳女职工产假期间有哪些工资待遇规定
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深圳市女职工如果怀孕,根据孕前期,孕中期,孕后期及产褥期,哺乳期等不同阶段的生理及心理状态,女职工可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>职工病假工资支付标准是如何规定的?
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职工病假工资支付标准是可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。职工患病或非因工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
深圳独生子女父母退休补助标准
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询深圳产假工资2020年最新的标准
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深圳产假: ①符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形),可享受正常产假98天奖励假80天,共178天。 ②如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>深圳职工病假期间工资福利待遇是怎样的, 如何计算员工病假期间工资
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根据深圳市员工工资支付条例第二十三条员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的百分...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到深圳职工病假工资标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
深圳平均工资2017
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深圳的平均工资是每月九千七百三十七元。平均工资是指企业、事业单位、事业单位的职工在一定时期内的货币工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询哺乳假工资深圳
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全省最高一级审判机关,负责审理法律规定由它管辖的第一审案件、下级人民法院移送审判的第一审案件、对中级人民法院判决和裁定的上诉案件和抗诉案件、人民检察院按照审判监督程序提出的抗诉案件,指导、监督下级人民...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>深圳市病假工资内容是怎样的
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病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。病假期劳动者可照常拿工资,对于病假工资,不低于当地最低工资的8...
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