2023续签第三次合同,公司不续签该如何赔偿
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是否为劳动合同续签? 若为劳动合同续签,用人单位应当支付经济补偿金。经济补偿金标准:按劳动者在本单位...
2023合同到期员工不续签要怎样赔偿金还要赔偿吗
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合同到期员工不续签合同一般是不能要求用人单位支付赔偿金的;如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,单...
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公司不买保险不签合同怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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合同到期不续签,公司要赔偿吗,合同到期不续签公司
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
公司不签合同怎么赔偿,公司要求不签合同怎么办?
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根据劳动和社会保障部劳社部发202412号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与...
公司不续签合同是否有赔偿?
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公司不续签合同是有赔偿的,其补偿的标准是:按照实际的工作时间而定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
不明白,就问一问
2023公司不续签合同,要怎样赔偿,律师怎么看
合同到期后公司不续签怎么办
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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合同到期公司不续签补偿标准是什么
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公司不续约2023合同能否赔偿
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根据《劳动合同法》第四十七条,劳动合同到期后,用人单位不再续签,劳动者可以获得经济补偿金。按照规定,用人单位应按劳动者在本单位的工作年限给予劳动者相应的经济补偿。每满一年工作支付一个月工资。如果超过6...
公司未签合同,公司不签,怎样赔偿?
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分公司是否可以签合同,要区分以下两种情况。一种是有营业执照的分公司,这种分公司具备了经营资格,可以以自己的名义签订经济合同,但一般要在公司的授权范围内进行,这种情况下合同一般认定为有效。发生纠纷时,司...
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公司要改合同不合理,我不续签合同,怎么赔偿我啊
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可以要求经济补偿金...
员工不续签劳动合同公司要赔偿吗
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对于员工自行决定不再续签劳动合同的情况,无需进行任何赔偿;但是若因法定情形导致劳动者不愿继续签订合同...
公司合同到期 不续签是否需要赔偿?
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果...
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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用人单位不续签合同如何赔偿
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合同到期公司不续签但要续签, 公司要解除劳动合同, 赔偿金怎么计算
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1,医疗期内是带薪休假,发放全额工资。结束后病假发放病假工资,最低不得低于当地最低工资标准的80%。没有救济金。 2,合同到期后不续签,但继续保留劳动关系的,按照不签订劳动合同处理,单位应当发放双倍工...
公司不续签劳动合同怎么办?要赔偿吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导致员工不续签的,则公司需支付经济补偿金; 2、如果公司维持或者提高原来的劳动条件,劳动者却不愿续签的...
公司不签合同怎么赔偿,公司要求不签合同怎么办?
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根据劳动和社会保障部劳社部发202112号关于“确立劳动关系有关事项的通知”第2条规定,用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花...
合同到期,公司要续签,个人不签,有赔偿吗?
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如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金...
合同到期公司不续签, 公司应该怎么赔偿
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按照员工在该公司工作的时间来进行补偿: 1、在该公司每年满一年补偿一个月的工资,依次进行相加(补偿工...
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公司没跟员工签合同有赔偿吗
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未续签合同继续用工如何赔偿
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合同到期不续签公司要赔偿吗,公司终止合同的赔偿标准
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合同期满的,单位应当向你支付经济补偿金,但如果单位维持或者提高劳动合同约定条件续签劳动合同,你不同意续签的,则单位不需要向你支付经济补偿金。,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二...
合同到期公司不续签怎么赔偿,2023最新规定是什么
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用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同,以积极补偿金标准为基础支付两倍补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同到期后公司不续签,公司需支付劳动相应...
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劳动合同没签,公司不给续签怎么赔偿
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一、不续签,继续留用根据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》明确规定,有固定期限的劳动合同期...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司不签合同怎么样办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
公司不续签合同给不给赔偿金
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公司不续签合同需要支付赔偿金。除劳动合同到期后,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。...