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劳务欠条的诉讼时效是多久，有没有法律规定

2024-05-17 6人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,127

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专业分析
问题解答： 劳务欠条诉讼时效为三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。劳务争议不属于劳动争议，不适用《劳动争议调解仲裁法》中的劳动仲裁前置。
法律依据
《中华人民共和国民法典》
第一百八十八条  向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。\n诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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