劳动仲裁 支付加班工资
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劳动仲裁时,劳动者可以申请支付加班工资。《劳动法》规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>医生加班是否适用劳动争议
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询行政协议约定仲裁是否有效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询符合仲裁时效的加班工资是否适用?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(第4款)劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司已安排职工加班后补休,是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>周末值班应否支付加班工资
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劳动者在周末值班未被安排补休的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁,律师怎么看
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询已经履行完的合同能否解除
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同约定仲裁能否起诉
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验 在线咨询劳动争议仲裁委员会是否支持加班费?
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劳动仲裁的时效为一年。拖欠工资纠纷,劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存在,仲裁时效从离职之日起计算,除非能够证明劳动者已经收到拒绝支付工资的书面通知。综上所述,如果劳动者离职后一年内可以要求用人单位支付所...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>小加班费争议是否有仲裁时效
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁一年仲裁时效期间的限制,但是,劳动关系终止的,应当...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者过错能否适用劳动争议仲裁
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属于劳动争议。劳动争议是非常普遍的一种民事争议,出现劳动争议时,可以由当事人协商处理,如果协商不成的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>已经进入仲裁时效的劳动争议可否申请仲裁
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劳动争议超过仲裁时效,仲裁庭一般不予受理,而法院一般也不受理。当事人可以通过协商、申请调解等方式来处...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月工资已仲裁可否另申请同月加班费
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可以申请劳动仲裁,你手中的考勤表和工资发放记录、工服等都是证据,没有交保险可以在仲裁的时候让其补交全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询医疗纠纷仲裁制度的法律适用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者加班工资争议仲裁
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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司已安排职工加班后补休,是否还要支付加班工资
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用人单位依法安排劳动者工作日延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定工资标准150%支付工资报酬;用人单位法定假日安排安排劳动者工作的应当按不低于劳动合同约定的工资标准300%支付工资报酬;用人单位...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期员工加班是否需要支付工资
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试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>按规定拆迁争议案件是否适用仲裁
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拆迁仲裁案件有诉讼时效,诉讼时效是六个月。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁,要求加班费指纹打卡是否有争议
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要看公司是否有提供记录。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询拖欠工资能否起诉
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动争议仲裁是否适用诉讼保全
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劳动争议仲裁不适用诉讼保全。诉讼保全,即财产保全,它是指法院审理案件时,在作出判决前为防止当事人(被告)转移、隐匿、变卖财产,依职权对财产作出的保护措施。劳动争议仲裁并非民事诉讼,不可以申请财产保全。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位安排劳动者超时加班而未支付加班工资的,是否可以提起仲裁
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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到是否已经支付加班工资的争议能否适用仲裁,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
非全日制用工是否支付加班费
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如果双方已经约定休息日、法定节假日工作支付加班费或者不支付加班费。原则上应当认定该约定有效。如果没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>继承房产是否适用诉讼时效
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询社会保险争议能否仲裁, 仲裁前置程序的适用条件
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因社会保险而产生争议的,属于劳动争议,当事人协商无效的,可以依法申请劳动仲裁,以维护自身合法权益。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理支付加班工资争议
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如果对支付加班工资有争议,可通过下列方式来处理:劳动者与用人单位协商;向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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