辞工没到期厂里让提前走人怎么办
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劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果...
工厂不让上班又不解除劳动合同怎么办
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1、单位不安排员工工作,那么需要按月支付员工基本工资。 2、如果单位没有支付员工工资,那么属于拖欠工...
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小厂没签合同不给走怎么办
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借钱不还又没借条怎么办
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工厂不让走人告我就走
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1,这个通告是不合法的。2,在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。 你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱...
电子厂中介不让走怎么办
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合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。...
厂里没活干又不倒闭怎么办
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可以要求离职,同时结清工资。...
不明白,就问一问
工厂没事做又不让人走怎么办,律师怎么看
工厂欠钱不给怎么办
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工厂拖欠工资不给怎么办
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借钱不还又没有欠条怎么办
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厂里不让走怎么办
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劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共...
工厂辞职后不让走怎么办
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一、根据您所说的情况,按其工作的性质和内容此协议属于劳动合同; 二、社会保险属于单位给员工办理,不应作为工资给付; 三、是否给付经济补偿看合同签订时是如何确定解除合同的情形,如果符合约定的情形及法律的...
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工厂没事做放假了工资怎么发放
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工厂没事做放假工资的发放要分情况: 1、停工停产一个月内的,员工不干活,用人单位仍按照劳动合同约定的...
厂里没活让员工休息怎么办
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厂里没活让员工休息可以协商解决或申请劳动仲裁维权。在劳动关系中,凭借从事劳动或从事过劳动这一客观存在...
过年工厂不让上班怎么办?
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过年工厂强制上班的,员工有权拒绝,强制加班可向劳动部门进行投诉。 公司安排加班是需要与员工协商的,因...
工伤厂里不赔钱怎么办
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工伤厂里不管了怎么办
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工厂上班没签合同老板不让走怎么办
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1、要辞职你首先要做的是写一份辞职通知,内容主要就是说明辞职的理由就可以了,辞职的理由:公司不按劳动合同法的规定签订书面劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障。因为不签劳动合同不是你提不提的问题,责任在...
工厂不放人走怎么办?
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这个是可以收集证据,将相关证据提供到劳动保障局的,进行申诉。因为有合法的手续,是可以提出申诉,而且员工有选择离开的权利的。...
老板不让走又不给工钱怎么办
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1、辞职,书面提前30天提出辞职,时间届满后如果公司拒绝交接,可以直接通知公司要求计算工资。 2、法定节假日,不论是否调休,均应当支付3倍工资。 3、工衣属于用人单位提供的劳动条件,费用应当由用人单位...
老板让让我走人,我不给工资,怎么办
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老板让我走人不给工资的,劳动者有以下两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察进...
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
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没有签订合同,说明用工方违反法律规定,劳动者可随时宣布辞职,并要求用工方支付经济补偿。没有签订劳动合...
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工厂拖欠货款不给怎么办
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厂里拖欠工资不发怎么办
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辞职不让走又不给工资怎么办
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劳动者辞职需提前一个月书面提交辞职报告,可以解除劳动合同,参照《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
工厂做临时工不让辞职怎么办
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工厂做临时工不让辞职的,可以进行投诉。劳动者在工厂做临时工的,可以随时通知用人单位终止用工,工厂收到通知后,不让临时工辞职的,属于违法行为,劳动者可以去当地的劳动局进行投诉,让劳动局责令用人单位进行改...
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在厂里做了十天不做了工资怎么办
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用人单位不支付其工资是违法的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工...
厂里老板拖欠工人工资怎么办
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工厂不让自动离职工资又不发怎么办
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不办理离职手续,就无法结清工资,属于自动离职。自动离职有工资,但是由于没有办理离职手续,所以没办法结算工资。自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因...
临时工被放在工厂没做好,老板又不发工资,怎么办?
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厂里拖欠工资不发怎么办?第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利。 第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理...