双休日可以强制加班吗？
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除法律规定的必须服从情形之外，其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定，用...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
员工休息日加班能按小时算吗
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按小时计算加班费的方式如下： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
按照现在的劳动法那个医生值班算加班？？
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所谓法定刑，是指刑法分则条文对具体犯罪所规定的量刑标准，包括刑罚的种类和刑量。...
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法律规定的节假日加班按小时算吗
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《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
赵佳律师|
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在双休日培训算加班吗？
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在双休日培训算加班，除了在《劳动法》规定的时间内工作，其他时间算加班。根据《劳动法》第四十一条规定，...
张丽丽律师|
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不明白，就问一问
按照现在的法律，那个双休日加班可以以小时算吗？，律师怎么看
双休日装修扰民违法吗
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肖丹婷律师|
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房子还在按揭可以卖吗
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李方勇律师|
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押金在法律上可以退吗
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王译锌律师|
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班劳动法关于双休日加班补休可以算作加班吗？
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双休日加班后，是安排补休还是支付加班费，决定权在企业，职工没有选择权根据有关法律法规的规定，只有平时晚上的加班和国定假日的加班，用人单位必须支付加班工资...
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公司双休日加班不按双倍可以起诉吗？
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对双休日加班不按双倍不可以，周末上班不一定是加班。但周末上班确认为加班后，用人单位需按《劳动法》相关规定支付加班费，周末是双倍，法定节日是部门三倍。单位不给，可以到劳动监察举报投诉或申请劳动仲裁。...
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双休日值班可以认定为加班吗
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双休日值班不能认定为加班。值班是因一定特殊原因在法定工作时间之外负担一定非生产性、非本职的工作，而加...
章芊昊律师|
律所主任，5年经验
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临时工不加班算双休日吗
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不算，加班是自愿的，不参加加班也不能算旷工处理。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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产假按照双休日算吗
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按照我国现行的最新产假规定，女性职工在休产假是属于一次性连续安排的，其中也包括了双休日和国家法定节假...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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工资结算是按照30天还是工作日
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郑晓明律师|
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几个小时算非法拘禁
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刘兆庆律师|
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遇到按照现在的法律，那个双休日加班可以以小时算吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
那个节假日双休加班的事？
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在节假日双休加班的问题上，双休日没加班费并非不可以，但需要予以调休。既不给调休，又不支付加班费就是违法的了。 单位有事叫上班应算加班，没叫你不算上班是正常的。...
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员工休息日加班能按小时算吗
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按小时计算加班费的方式如下： 1、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。 2、双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍。 3、法定节假日加班费的...
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平日加班按小时算还是按天数算的？按照小时是算一天吗
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劳动法上规定的加班费，分工作日、双休日和法定节假日3种情况： 工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍； 双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；...
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双休日加班可以调休几天是如何的？
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如果从星期六的8点钟开始加班到6点是算是10个小时，调休的话可以从星期六的6点钟开始算休息时间了，也...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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法定休日加班不超几个小时
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说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月（季）的加班实际小时数后，交直属主管...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
双方都在异地可以领结婚证吗
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吴莉律师|
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个体营业执照可以补社保吗
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郑晓明律师|
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按照现在的法律那个刑事加班咋样求解答
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计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时即： 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21...
辽宁在线咨询顾问团
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双休日加班每个小时多少天
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关于节假日加班每个小时多少天此外，对于经过劳动保障部门批准，可以在明确工作量的前提下自主安排工作、休息时间的“不定时工作制”岗位，用人单位可以不支付加班工资。...
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双休日出差在路上消耗的时间算加班吗
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双休日出差在路上消耗的时间不算加班。因为出差路上期间只是乘车，并无实际工作内容； 也没有实际提供劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师|
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按照现在的法律那个单位员工加班是咋样的
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按劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每...
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那么加班班是否可以按照规定计算？
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按照劳动法规定，加班的时间需要具体计算，实际加班多久就算多久。 用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡，比如加班34分钟算加班半小时，那么该约定无效，但是可以算做加班1小时。...
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