解除劳动合同的规定是什么，劳动合同解除后的处理
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单位登报公告宣布解除劳动合同有法律依据，但又有前提条件。登报公告解除劳动合同原劳动部办公厅《关于通过...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
解除协议后，可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（特别提示：...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师|合伙人，15年经验在线咨询
解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
缓刑解除劳动合同程序是怎么样的？
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对于缓刑解除劳动合同程序的回答见下1、职工被判处缓刑的，单位可以据此解除与该职工的劳动合同，并且不需要支付经济补偿金。根据法律规定，劳动者被依法追究刑事责任的，单位可以解除劳动合同，被判处缓刑属于被依...
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劳动合同是不是可以解除，可以协议解除吗？
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合同不是只要违约就可以解除。 对于约定解除而言，双方在签订合同时，对解除事由的约定一定要慎重，不要将...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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非法解除劳动合同的规定，怎样解除劳动合同
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1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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不明白，就问一问
缓刑劳动合同吗，可以解除吗，规定是什么样的，律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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被判缓刑必须解除合同吗
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者生病应当享受合法的医疗期，医疗期内，用人单位应当依法发放病假工资，不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团
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在法院判处缓刑期间可以可以劳动合同解除吗
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根据《中华人民共和国刑法》75条规定是可以外出打工的，前提是必须经考察机关的批准。 （1）虽然判缓刑了也属于服刑人员，行动自由是受严格限制的，特殊情况须离开居住地的，七日内须经司法所审批，七日以上须报...
辽宁在线咨询顾问团
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解除劳动合同纠纷可以仲裁吗，怎么规定的
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解除劳动合同纠纷可以仲裁，以下劳动争议可以申请仲裁： 1．因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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劳动者可以解除合同吗，哪些情形可以解除劳动合同
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1．用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2．劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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劳动合同法解除可以得到赔偿吗，最新规定是什么
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劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|
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怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|
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遇到缓刑劳动合同吗，可以解除吗，规定是什么样的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动合同是劳动法的规定吗?
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是的。过失性解除劳动合同是指用人单位在劳动者存在一定过失的情况下，无须事先通知即可以单方解除劳动合同的行为。 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的...
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可以解除劳动合同的情形是什么样的，法律规定
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重...
广西在线咨询顾问团
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产假期满可以解除劳动合同吗，最新的规定是什么
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员工产假期满，如果在哺乳期内且有严重违反单位的规章制度等重大过错的，用人单位可以解除劳动合同；如果无重大过错的，则单位不得在此时辞退员工或者对其实行经济性裁员。...
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劳动法规定怎样的情况可以解除合同
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劳动法规定以下的情况可以解除合同： 1、劳动者被依法追究刑事责任或严重违反公司制度的，用人单位可以解...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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三期女工解除劳动合同可以吗，具体的法律规定是什么
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三期女工解除劳动合同可以吗 根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊...
吴莉律师|
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合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师|
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非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师|
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拘役缓刑是否会解除劳动合同，具体的规定是什么
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可以解除劳动合同。劳动者因被人民法院判处拘役的，即使最终被适用缓刑，也是属于被追究刑事责任的情形，依照《劳动合同法》第39条的规定，此时用人单位可以解除劳动合同，当然也可以不解除。具体要看用人单位的选...
新疆在线咨询顾问团
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解除协议后，可以约定解除劳动者的劳动合同吗
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以下就是什么情况下劳动者被解除劳动合同吗的解释 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明。) (二)严重违反用人单位的规章制度的;(特别提示：用人单...
陕西在线咨询顾问团
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劳动合同的解除可以追溯吗
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解除劳动合同是不能溯及既往的，我国所有的法律制度都不溯及既往，并不只是《中华人民共和国劳动法》和《中...
孟金龙律师|
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劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|
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缓刑犯是否需要解除劳动合同,怎么规定的
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被判处缓刑不是必须解除合同。首先，根据《中华人民共和国刑法》的规定，判处缓刑是一种刑罚执行方式，具体指的是，对犯罪分子先行宣告定罪，但是暂时不执行所判处的刑罚。 然后，如果是民事主体之间签订的合同，可...
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劳动者旷工15天企业可以解除劳动合同吗, 劳动合同的法律规定是什么
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劳动者旷工15天，企业按劳动者自动离职处理，并解除劳动合同，企业不需要支付补偿金，劳动者如果提起劳动仲裁，需要由用人单位进行举证。《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合...
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