我公司辞退了一个员工，一般辞退没有合同的员工吗？
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劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
我们公司新来了一个员工，员工在原公司有工伤保险
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如果买了工伤保险的，可依照《社会保险法》的有关规定处理。 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对我有一个公司，但员工要走了，怎么办理员工退社保，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|，13年经验在线咨询
网上停止员工社保怎么办理
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熊金鑫律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工在一个公司要给员工买社保
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1、用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务； 2、国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
公司扣了社保，但是公司没帮员工买社保
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去社保局投诉，要求公司补买。同时可以要求公司返还从你们工资中扣除的社保费用...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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我公司一员工未买工伤保险，但受伤了，应怎么办呢
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可以起诉解决的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我有一个公司，但员工要走了，怎么办理员工退社保，律师怎么看
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|
创始人，6年经验
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公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师|
，4年经验
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公司怎么办理员工社保有何要求？
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本地市户口社保缴纳比例如下：（最低基数：上年度社平工资的60%，假如3357*0.6=2014.2） 1、养老保险缴纳比例：公司缴纳比例：14%；个人缴纳比例：8%； 2、医疗保险缴纳比例：公司缴纳比...
上海在线咨询顾问团
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公司需要给员工办理社保，员工如何办理
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公司为员工办理社会保障手续：向社会保险机构申请社会保险登记；在企业所在地区开立企业社会保障账户；将被保险员工的社会保障关系转入企业账户；在社会保障支付的第一个月打印社会保障支付明细；办理城市委托的社会...
西藏在线咨询顾问团
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针对我有一个公司，但员工要走了，怎么办理员工退社保，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我公司有辞退一个员工，辞退员工不来领工资吗？
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公司可不可以辞退因病不能上班的员工， 一、因疾病辞退职工提前通知用人单位解除患病职工的劳动合同，应提...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司帮员工退社保吗?
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社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保： (1)参保人员达到退休年龄而未缴满...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司员工退休了要不要办减员
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咨询当地社保部门。当月达到退休年龄的，该月的社保一般是还要缴纳的，社保一般是隔月扣款的，要将该月的社...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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员工工伤社保怎么赔付
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郝科名律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
，20年经验在线咨询
遇到我有一个公司，但员工要走了，怎么办理员工退社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤后一个月了，员工要走保险，怎么办
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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，如果单位未按规定提出工伤认定申请的，劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹...
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公司裁员有员工被辞退不走怎么办
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可以对其进行劝导，并且对被辞退的员工进行一定的补偿，如果这样做了，被辞退的员工还不走的话，可以打电话报警的。...
山西在线咨询顾问团
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公司买了社保但是没买社保，员工怎么要求赔偿
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1、公司没有依法缴纳社保的，可以到社保中心投诉，要求依法为你补缴社保，法律依据是《劳动法》第一百条规定：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。2、公...
广东在线咨询顾问团
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员工辞职公司怎么办理退保
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退保是指在保险合同没有完全履行时，经投保人向被保险人申请，保险人同意，解除双方由合同确定的法律关系，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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公司给员工办理的社保在员工离职后怎么办
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可以办理社保转移： 1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员： （1）个人...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
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公司扣了社保但没缴费的，员工可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《劳动法》第一百条：用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴...
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公司裁员，但是员工在公司工作不满一年，我该怎么办，公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的，按一...
江西在线咨询顾问团
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遇到我有一个公司，但员工要走了，怎么办理员工退社保，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
2023员工办理了社保退休手续，公司能辞退吗
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办理了退休手续后那么就不是属于公司员工了，也没有辞退一说。如果是在最后一个月之内辞退的，只要不是员工...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
公司我把员工辞退了，怎么办？
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劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复...
河北在线咨询顾问团
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员工公司同意辞退员工，社保公司怎么解决？
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离职后需要转移社保和公积金，找到工作后再转移。一、被公司解雇后，可以根据劳动合同法依法维护自己的权益。二、公司将在15天内为您办理退工手续。可以申请失业保险，也可以重新上岗。三、社保请放心，由社保卡中...
台湾在线咨询顾问团
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