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医疗期包括节假日吗

2020-07-09 1,092人已浏览
  • 张丽丽律师

    张丽丽律师专职律师

    北京市京师律师事务所

    擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,141

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专业分析
医疗期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从1995年3月5日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在3月5日至9月5日之间确定。
法律依据
《关于贯彻的通知》第九条（一）医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算。如：应享受三个月医疗期的职工，如果从一九九五年三月五日起第一次病休，那么，该职工的医疗期应在三月五日至九月五日之间确定，在此期间累计病休三个月即视为医疗期满。其他依此类推。（二）病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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