劳动合同书是怎么样的,我需要模板
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劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。 劳动合同书是一般应包括以下要素:主体及其基本信...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>派遣人员劳动合同具体要怎么写呢?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动派遣合同模板需要怎么办理的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询怎么办理派遣制劳动合同
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1.主体对象:合同制的主体是用工单位与劳动者,而派遣制劳动合同的主体是派遣公司、用人单位与劳动者; 2.劳动关系:合同制职工直接和用工单位存在劳动关系,派遣制员工与用工单位不是劳动关系,而是与派遣公司...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>合同制和劳务派遣是怎么样的呢?
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劳动合同制:和服务单位签劳动合同,属于服务单位正式员工,合同制和劳务派遣可长期工作,在单位有升级机会...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>收养证明模板需要如何办理的呢?
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收养人申请书。内容必须包括收养人年龄、何时结婚、何原因无子女、婴儿性别、出生时间、收养人身体状况如何...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动派遣合同模板需要怎么办理的呢?,律师怎么看
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳务派遣终止协议模板
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终止《劳务派遣服务协议书》的协议甲方:乙方:乙方因管理人员缺乏需缩减派遣服务规模,经过甲、乙双方协商同意提前终止201年月日签订的《劳务派遣服务协议书》,从201年月日起终止派遣服务,甲方在7月20日...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同派遣证要办理什么手续
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一、到工作单位报到的证明。应届毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理就业手续。 二、《就业报到证》由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动派遣合同模板需要怎么办理的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
第三方派遣合同发生劳动纠纷怎么办理
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第三方派遣合同发生劳动纠纷,可以通过以下方法处理:劳务派遣单位与被派遣劳动者协商;向企业劳动争议调解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>怎么解除派遣单位的劳动合同?
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下列情形下能与派遣单位解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同补充协议模板一般是怎么写的呢
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为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签劳动合同,老板不发工资怎么办
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到劳动派遣合同模板需要怎么办理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣人员劳动合同具体要怎么写呢?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司要与被派遣劳动者签订劳动合同需要提供什么
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《中华人民共和国劳动合同法》第58条规定:“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第17条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣企业的劳务派遣合同需要什么资料
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法律分析 签订劳务派遣合同要带下列资料:劳务派遣经营许可申请书;企业名称预先核准通知书;公司章程;其他。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同
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(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。 (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>求关于劳动合同的模板
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劳动合同模板:首先应当写明用人单位的名称和劳动者的姓名等基本信息;其次应当写明劳动合同期限、工作内容...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动派遣合同社保怎么办,具体是怎样的呢。
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劳务派遣是与劳务派遣公司签订的劳动合同,社保也由劳务派遣公司缴纳。用人单位向劳务公司支付用人成本,包括劳务派遣员工的工资及支付给劳务公司的手续费。由劳务公司从用人单位支付的工资里面代扣代缴社保。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣和劳动合同企业采用什么模式?
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平台企业采用劳动派遣方式用工的,依法履行劳务派遣用工单位责任。对采取外包、承揽、加盟等其他合作用工方式,劳动者劳动保障权益受到损害的,平台企业依法承担相应责任。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动派遣合同模板需要怎么办理的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动解除劳动合同模板的内容
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(一)劳动者与用人单位协商一致的 (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 (三)劳动者在试用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询工厂需要派遣劳动者,需要解除劳动合同吗?
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根据《劳动合同法》第五十八条第一款,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用人...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>要不要签劳动派遣合同
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1.首先劳务派遣员工不是正式员工,也就是说我不是正经中建系统的人,只是以一个人力公司派遣到中建单位打工,有五险没有一金。2.在待遇上是跟正式员工一样的,有高温补贴、取暖费物业费补贴、绩效等等。3.劳务...
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