我45周岁了，学校不跟我签合同合法吗？
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不续签应当给予经济补偿金。...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
下岗女工45岁可以退休吗
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参照国家规定女干部55周岁，女工50周岁，病退，特殊工种有毒，有害，45周岁。...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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未满16周岁睡觉自愿的怎么判刑
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覃程律师|专职律师，8年经验在线咨询
2021年女生自愿多少岁不犯法
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂给我调动岗位我不愿意去跟厂老板说工资只给一半
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企业因自身发展规划进行的搬迁，属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合...
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33年工龄50岁一刀切
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而我国的退休政策是强制离职的，很多机关事业单位的人员和企业管理人员，显然仍然有足够的工作能力，但又不...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我在公司加班，请问一下周六自愿加班有工资吗？
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计算加班工资的一个前提就是“加班的事实”是法律意义上的加班，在实践中，员工和企业在对“加班事实”的认...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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不明白，就问一问
我厂45周岁一刀切，不自愿便拿下岗工资合法吗、，律师怎么看
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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新规45岁以上不用交社保
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工厂罚款合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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工厂有病我自己切除了我的合法全益
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申请劳动仲裁向劳动监察大队投诉向法院起诉。...
贵州在线咨询顾问团
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一个14周岁未满15周岁在自愿的情况下算强奸吗
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不构成强奸罪，同时也不构成犯罪，属于道德调整的范畴。...
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下岗职工退休年龄提前到45岁吗？
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根据我国社会保障法，下岗职工退休年龄规定如下： 1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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我是务工，在厂里做了两个月事，工资切拿不到、
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工厂所欠工资及其福利待遇应按时结清，违者可向劳动管理部门投诉。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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我被工厂开除了结果工厂让我下一个月拿工资
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请收集证据，之后向劳动合同履行地劳动监察大队投诉举报，反映情况，寻求解决。如仍未能解决可以向有管辖权...
章法律师|
律所主任，9年经验
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45岁可以交社保吗?怎么交?
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郝科名律师|
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到我厂45周岁一刀切，不自愿便拿下岗工资合法吗、，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
自愿要求厂里开除的可以拿工资吗？
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用人单位应当足额支付劳动报酬，不得克扣和无理由拖欠工资，发生劳动争议协商不成可以向劳动监察大队投诉，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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股东自愿不拿工资可以吗
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工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控...
山西在线咨询顾问团
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14周岁以下男孩自愿性生活违法吗
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与未满14周岁的幼女自愿发生性是违法，而且是会构成犯罪的，会构成强奸罪，但幼女本人不构成违法。 但如果行为人确实不知对方不满十四岁，双方自愿发生性关系，未造成严重后果，情节显著轻微的，不认为是犯罪。...
宁夏在线咨询顾问团
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股东自愿不拿工资可以吗
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工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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工厂周边集资合法吗？
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看具体情况定。如果集资是通过正规渠道就合法。非法集资是指：单位或者个人未依照法定程序经有关部门批准，...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|
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已满12周岁不满14周岁犯罪负什么责任
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
对45周岁以上在岗女职工未经本人允许是否随便调离原岗位
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无论是多大年龄，用人单位单方面调岗都是单方面变更劳动合同的行为。在深圳地区，调岗是否合法，一般是根据：一、劳动报酬是下降；二，是否与劳动者职业技能匹配；三，是否带有侮辱、歧视等目的。另外，如果在劳动合...
河北在线咨询顾问团
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她已满14周岁我16周岁，并且自愿，算强奸吗
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如果确定对方已满14周岁，不算强奸。对于你的问题建议您来电详细交流或者带着材料来办公室面谈，便于我们根据您的实际情况，为您制定解决问题的最佳方案。山东XX律师团队A律师为您解答。...
重庆在线咨询顾问团
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厂里把我调到不愿去的岗位违法吗
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厂里把当事人调到不愿去的岗位是是否违法视情况而定，具体情况如下： 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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工厂搬迁45岁到49岁的员工不赔偿合法吗？
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这个是不合法的，只要事实依据，均应补偿。...
山西在线咨询顾问团
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童工自愿工厂有权利不给工资吗
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自愿工作，工厂也不能要！否则使用童工是严重的违反劳动法的行为，会受到法律的制裁。凡用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使...
青海在线咨询顾问团
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