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社保高低档有什么区别

2023-12-14 16人已浏览
  • 罗仰侠律师

    罗仰侠律师专职律师

    国浩律师(广州)事务所

    擅长:公司法、企业法律顾问、继承、金融证券

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专业分析
社保高低档区别如下: 1、缴费金额:高档次的社保缴费金额相对较高,而低档次的缴费金额相对较低。具体来说,高档社保的缴费基数通常高于低档,因此需要缴纳的社保费用也相应较多; 2、缴费比例:高档次的社保缴费比例也相对较高,这意味着在缴纳社保费用时,高档社保的缴费比例要高于低档; 3、待遇享受:由于高档次的社保缴费金额和缴费比例都较高,因此高档社保的待遇享受也相对较好。例如,在养老保险方面,高档社保的养老金待遇通常高于低档。此外,在医疗保险失业保险生育保险等方面,高档社保的待遇享受也相对较好。 社保的缴费比例具体如下: 1、养老保险:单位缴19%个人缴8%; 2、基本医疗保险:单位缴6%个人缴2%; 3、工伤保险用人单位缴纳,个人不缴纳; 4、生育保险:用人单位缴纳,个人不缴纳; 5、失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2%。 综上所述,社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准,根据基数与系数核定缴纳金额。社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。
法律依据
《中华人民共和社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
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