社保缴费基数高低对企业和个人有什么区别？

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• 问社保最低缴费基数
  

  2、员工本人上一年度月平均工资低于本市当年缴费基数下限的，以本市当年缴费基数下限为基数缴纳基本养老保险费。员工本人上一年度月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的，以上一年本市职工月平均工资的300%为基数缴纳养老保险。新参加工作或失业后再就业的人员，转业、复员、退伍军人，由机关或其他企、调（转）入企业的人员，缴纳基本养老保险费时，以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资基数。从第二年起，以本人上一年实发工资的月平均工资作为缴费工资基数。

• 问企业职工基本养老保险缴费基数和工资的关系和缴费基数的区别是什么
  

  一、养老保险：国有企业、集体所有制企业、股份制企业：单位每月按缴费工资基数的21％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳基本养老保险费；外商投资企业、私营企业：单位每月按缴费工资基数的20％，职工每月按本人缴费工资的8％缴纳；个体工商户、灵活就业人员：每月按缴费工资基数的20％缴纳基本养老保险费。二、失业保险企事业单位按照本单位工资总额的2％缴费，职工按照缴费工资的1％缴费，农民合同制工人本人不缴费。三、医疗保险单位以本单位职工缴费基数的8％缴纳基本医疗保险费，职工个人以本人缴费基数的2％缴费。灵活就业人员按上年度全市职工平均工资的6％缴费。四、工伤保险根据风险，将用人单位分为三类，分别控制在用人单位工资总额的0.5％、1.0％、2.0％。用人单位属二、三类行业的，据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素，每两年浮动一次。五、生育保险：用人单位每月按本单位上一年度职工月平均工资总额0.7%为其职工缴纳生育保险费，职工个人不缴费。

• 问个人社保缴费基数
  

  参加基本养老保险的职工按照本人工资收入月平均水平确定基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位职工平均工资的300％（17908元／月）确定，下限按照四川省城镇非私营单位职工平均工资的40％（2388元／月）确定。参加基本医疗保险的职工按照本人工资收入月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按2017年绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的300％（17405元／月）确定，下限按绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的100％（5802元／月）确定。参加工伤保险、生育保险、失业保险的职工按本人工资收入月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的300％（17405元／月）确定，下限按2017年绵阳市城镇非私营单位职工年平均工资的60％（3481元／月）确定。绵阳市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴纳19％，个人缴纳8％；失业保险：公司缴纳0．6％，个人缴纳0．4％；工伤保险：公司按行业缴纳，个人不缴纳；生育保险：公司缴纳0．5％，个人不缴纳；医疗保险：公司缴纳6％，个人缴纳2％。

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