轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
节假日是否加收滞纳金
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滞纳金是与税款连带的,如果在确定应纳税款的纳税期限时,遇到了应该顺延的节假日,则从顺延期满的次日起加...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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节假日三倍工资算4倍吗
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节假节日加班能否缴纳个税,节假日加班规定是什么?
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《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日...
加点工资、休息日与节假日加班工资计算
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实习生必须签约了劳动合同在法定节假日加班,才有3倍工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列...
节假日无加班费,产假无工资?
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可以申请劳动仲裁,要去单位支付这些费用。...
不明白,就问一问
节假日加班工资是否缴纳个税,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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缴纳个人所得税的标准是什么
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假期安排2021法定节假日
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法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税?
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根据《劳动合同法》有关规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。那么,劳动者在法定节假日加班加点所取得的加班工资是否需要申报缴纳个人所得税...
请问劳动者节假日加班时间是否要依法缴纳税?
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
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节假日加班能否不要补休要工资
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一、节假日加班能否不要补休要工资? 节假日加班必须发加班工资,不能用补休替代,加班工资的计算依据是:...
节假日加班个税要收取吗?是多少?
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节假日加班个税收取方法如下 中华人民共和国个人所得税法》第二条第一项的规定:“取得工资、薪金所得,应...
法定节假日加班3倍工资是否包含原本当日工资
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劳动者在法定节假日加班,3倍工资中包含原本的当日工资。3倍工资不是除原本的当日工资外,额外支付3倍工...
一般驾校节假日放假吗
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法院法定节假日放假吗
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节假日有没有加班费可以缴纳个人所得税
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需要的,加班费属工资收入,应该扣税,并入当月的工薪收入缴纳个人所得税。 根据《关于工资总额组成的规定》来看,劳动者从用人单位获得的加班费属于工资总额中的加班加点工资,而这计入了劳动者的工资总额中,自然...
公司总是扣工资节假日加班工资要扣个税
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按劳动法规定,病期间用人单位应支付病假工资给职工的,如果用人单位需要扣除工资的话,都是在税前扣除的 病假工资支付规定:《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号...
用人单位可以决定,在节假日加班中给加班费吗,节假日加班费是否需要纳税,除了除工资之外
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...
我同事在节假日加班,那个元霄节加班工资多少啊?
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元宵节不算加班。元宵节不是法定假日,没有节日加班费;元宵节是工作日,是放假还是串休视各用人单位决定,...
大规模纳税人节假日工资是否有三倍工资
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私人企业节假日法定节假日安排劳动者加班的,应当支付不低于平时工资三倍的加班工资。劳动者在法定节假日正...
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产假法定节假日顺延吗
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产假节假日算不算在内
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轮班制职工节假日上班,是否有加班工资
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在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常采取你这种轮班制度。这种工作制度,在周六、周日也会上班。按照法律规定,单位在保障你身体健康和与你协商一致的情况下,采用调休转休的...
劳动者在节假日加班工资如何计算,节假日加班工资是否应该加倍支付
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关于节假日加班工资计算的问题,在节假日加班是要支付比平时多要高的工资的。 根据国务院办公厅通知,2010年清明节放假安排为: 4月3日(星期六[23.140.65%])至5日(星期一)放假公休,共3天...
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倒班工人节假日上班是否有加班待遇?
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法定节假日上班一律算加班,按照正常工资的三倍支付加班工资。不允许调休。...
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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节假日加班补贴是否应该缴纳个人所得税?个人所得税的规定是怎样的
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个人在法定节假日的加班费不属于国家统一规定发给的补贴津贴,需按照工薪收入纳税。 根据《个人所得税法》第四条第三项,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,免纳个税。而按照《劳动法》对节假日加班工资的规定,休...
各类节假日的加班费是否需要加班税
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加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。对劳动者而言,加班费是一种补偿,...