2023超过一年未申请工伤如何赔偿
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如果工伤鉴定过时效了,可以通过提起民事诉讼,请求人身损害赔偿。发生工伤事故后,用人单位应该在30日内...
2023工伤赔偿上诉时间超过一年怎么办
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依据我国民事诉讼法的规定,工伤赔偿协议签订一年后不执行的,当事人可以向法院提起诉讼解决,用人单位不执...
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工伤赔偿不能超过多久
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个人过失造成的工伤怎样赔偿
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工伤赔偿超一年
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具体参考如下: 《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提...
工伤赔偿协议书超过一年可以补偿吗
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需要看是否存在中止中断情形,如果没有,则不能申请工伤认定,受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔...
工伤赔偿超过工资吗
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工伤期间发放的工资叫做误工费,并不算在工伤赔偿里面,按照规定工伤期间可以得到医疗费,误工费,护理费等...
不明白,就问一问
工伤超过一年怎样赔偿,律师怎么看
超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工资拖欠超过2年怎么办
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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医疗工伤赔偿超过一年未工作怎么算
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工作超过一年了,单位就需要跟用人单位签订无固定期限的劳动合同了,如果没有签订或者拒绝签订,则仍需要支付双倍工资。再跟您补充下,关于“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无...
工伤赔偿超过一年时效如何办
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工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限,无法获得工伤认定的,劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。...
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工伤赔偿超过一天一天是60元工资吗
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如果是工伤,工资不减,正常开工资。...
工伤超过法定年龄的赔偿怎么办,如何赔偿的,
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关于法定退休年龄,我国《劳动法》并未对劳动者何时退休、怎样退休作出具体规定,目前关于退休的规定仍执行...
赔偿金超过半年算一年吗
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赔偿金超过了半年算一年的。根据有关规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的...
公司欠钱超过一年不还怎么办
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未满一年辞退员工赔偿
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工伤赔偿的赔偿超过了工资会怎么样
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工伤期间发放的工资叫做误工费,并不算在工伤赔偿里面,按照规定工伤期间可以得到医疗费,误工费,护理费等费用赔偿,以及一次性工伤赔偿。...
超过一年的工伤赔偿可以起诉吗?
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根据你描述的情况应该是可以起诉的; 因为伤残鉴定需要出院伤情稳定了才可以去做; 建议你请一个专业律师,帮助你向公司申请赔偿; 你现在要赶快去做伤残鉴定,这是主张赔偿的依据; 鉴定费用大概2000-40...
工伤赔偿超过一年还没有有结果怎么办
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可以委托律师处理,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,...
申请工伤认定超过一年还能够获得赔偿吗?
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国务院《工伤保险条例》是保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防...
工伤超过一年怎么起诉,法律怎样规定
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工伤鉴定程序为: 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、工伤职工伤情相关科别...
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拖欠工资超一年的怎么办
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过失致人重伤怎么赔偿
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工伤赔偿超过一个月怎么不管?
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。超过一年未申请的,不会受理。 申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关...
工伤赔偿时间只能在一年内超过一年,那该怎么办
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根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.你应当尽快到工伤认定科申请工伤认定和到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定,然后根...
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超过一年应该怎么认定工伤
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《工伤保险条例》对时效进行明确规定,其用意在于督促权利人及义务人去积极维护自身的权利或者履行相关义务...
生育津贴超过一年还给吗
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超过一年未发生工伤需要如何讨论工伤赔偿
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人身损害赔偿的诉讼时效也是一年。请参考《民法通则》第136条下列时效为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。...
工伤赔偿超过标准费用怎样做账
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据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》(苏地税规[2011]13号)第二十六条的规定,企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费,以企业与职工(或家属)...