合同期限是多少,无固定期限劳动合同该签订多久
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劳动合同续签三次可以签订无固定期。...
劳动合同是固定期限的还是简易期限的
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答劳动合同不一定是固定期限。劳动合同按期限分为:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作...
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签订无固定期限劳动合同条件
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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劳动合同法有规定劳动者是连续签订无固定期限劳动合同的期限为多久
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没有规定,但是规定了劳动者符合以下条件的,单位应当与其订立无固定期限的劳动合同:第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期...
民法中效无固定期限借款合同有效期限是多久
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无固定期限借款合同诉讼时效为三年。根据相关法律规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
不明白,就问一问
劳动法中的固定期限是多久,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同的弊端
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缓刑考验期的期限是多久
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试用期中无固定期限合同的期限是多久?
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限...
劳动法制定了无固定期限的期限
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《劳动法》对无固定期限劳动合同的规定是用人单位与劳动者协商一致,可以订立该合同;有《劳动合同法》第十四条第二款规定情形之一,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,双方应当订立无固定期限劳动合同;其他。...
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不签订无固定期限劳动合同的诉讼时效是多久?
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根据法律规定,劳动争议的诉讼时效均为一年,也就是说未签订劳动合同双倍工资时效是一年,只是分不同情况,...
固定期限劳动合同签几次可以订立无固定期限劳动合同
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固定期限劳动合同连续签二次,且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形的...
《劳动法》中对劳动合同期限的规定
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根据《劳动法》规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: 1、有固定期限,即在合同中明确...
固定期限合同怎么解除
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刑事诉讼法立案期限是多久
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固定期限劳动合同第二次签订年限是多久固定期限劳动合同第二次签订
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固定期限劳动合同第二次签订年限是劳动者和用人单位协商一致确定,劳动双方可以签订固定期限劳动合同,协商一致的也可以签订无固定期限劳动合同,没有法律强制规定签订续签劳动合同的期限。《劳动合同法》第七十七条...
劳动法多长时间无固定期限
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1、无固定期限劳动合同是指没具体终止期限的劳动合同,所以无固定期限劳动合同是没有期限的。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时...
固定期限劳动合同最长是多久,有没有法律规定
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固定期限的劳动合同最长可以是5年、10年、20年。具体的期限由用人单位与劳动者依法自主协商确定。但如果劳动合同期限在三年以上的,试用期不得超过六个月。...
劳动法关于无固定期限如何界定?
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无固定期限劳动合同是劳动劳动合同的一种,无固定期限劳动合同是指没有具体终止期限的劳动合同。劳动者和用...
订立无固定劳动期限合同的法定情形
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用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
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保险合同的中止期是多久
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国家法定哺乳期是多久
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如果我和签订的中,劳动合同期限是固定期限
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一般,用人单位不能与劳动者签订违约金条款,除非单位花钱对您进行培训,您的离职会给公司带来损失,这是可以拒绝支付的。...
劳动争议仲裁时效是多久,如何理解劳动争议仲裁中的无固定期限劳动
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劳动争议仲裁时效是指劳动争议当事人因劳动权利和义务产生争议而向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求保护其合法权益的法定期限。 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书...
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劳动合同没签多久后视为订立无固定期限劳动合同
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同...
债权保全期限是多久
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劳动法固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同的解除,赔偿标准是怎样的
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有固定期限的劳动合同解除赔偿标准如下 1、协商解除的,按照劳动者在本单位工作的年限,满一年发放一个月工资的标准给劳动者发放。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,向工人支付半个月工资的经济补...
2022年劳动合同签多久为无固定期限
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符合如下情形的,公司应该与劳动签订无固定期限劳动合同。 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且...