加工承揽合同订立时应遵循哪些原则
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承揽方必须具备履约能力和条件;定作方必须明确提出定作物的品名、数量、质量及其他特殊要求,承揽方不得擅...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同订立必须遵循
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1、订立劳动合同的主体必须合法。签订劳动合同的主体是用人单位和劳动者。 2、订立劳动合同的目的必须合...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对订立劳动合同遵循的原则有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询建设工程合同签订的原则有哪些
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询订立劳动合同遵循哪些原则
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(一)平等自愿原则 平等指双方当事人法律地位平等,都有权选择对方并就合同内容表达各自独立的意志。自愿指劳动者与用人单位自由表达各自意志,主张自己的权益和志愿,任何一方都不得强迫对方接受其意志。凡采取欺...
广东在线咨询顾问团咨询我>>根据劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循什么原则
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合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>订立合同应当遵循诚实信用原则吗
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订立合同应当遵循诚实信用原则:订立合同应当遵循诚实信用原则应该,根据法律规定:当事人应当按照约定全面...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
订立劳动合同遵循的原则有哪些,律师怎么看
合同履行的基本原则有哪些
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询行使合同解除权要遵循哪些程序
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询订立劳动合同应遵循的原则有哪些
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应遵循哪些原则
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我国《劳动法》第17条规定:“订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定”,明确了劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的三项基本原则: (一)平等自愿原则 平等指...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对订立劳动合同遵循的原则有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
情势变更原则应遵循的原则有哪些
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情事变更原则适用的条件如下: (一)须有情势变更的事实。 (二)情势变更须发生在合同成立以后,履行完...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>签订合同时是否按照合同时要遵循哪些原则
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合同订立应当遵循平等自愿、公平原则、诚实信用等原则;当事人订立、履行合同,应当遵守法律、行政法规,尊...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同管理办法应遵循哪些原则
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在合同关系中,双方当事人应当遵循的原则有: (1)实际履行原则。 义务人在违反合同的情况下,即使支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同有哪些不同
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询合同建立的具体原则是如何的
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到订立劳动合同遵循的原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同订立要遵循哪些原则
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《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同应当遵守如下原则:r一、合法原则。r劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同必须遵循的原则有哪些?
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订劳动合同应遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在法律...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
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1、合法原则:所谓合法就是的形式和内容必须符合法律、法规的规定。首先,劳动合同的形式要合法,如除非全日制用工外,劳动合同需要以书面形式订立,这是本法对劳动合同形式的要求。其次,劳动合同的内容要合法。2...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>在订立劳动合同时需要遵守什么原则
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遵循下列原则: 一、合法原则。劳动合同内容应该符合国家法律法规的相关规定,不能违反法律规定制定一些内...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>订立合同要遵循什么原则,如何签订补充协议
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订立合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。签订补充协议由当事人协议补充或者按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哪些劳动合同无效
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询订立劳动合同时要遵循哪些原则
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同依法订立即具有法律效力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 2、在签订空白劳动合同中签名,公司增加合同条款内...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>订立劳动合同需要遵循哪些原则?
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订立劳动合同应遵循的基本原则 1、合法的原则 合法原则,是指订立劳动合同的行为不得与法律、法规相抵触。合法是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件,订立劳动合同应遵循的原则有它的基本内涵应当包括以下方...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到订立劳动合同遵循的原则有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
采用格式条款订立合同要遵循什么原则
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采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则。如果是签订合同的双方当事人对格式条款的理...
王雨昕律师| 团队负责人,3年经验 咨询我>>离婚财产分割的原则有哪些
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询劳动合同签订遵循的原则有哪些
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劳动合同签订应该遵循的原则: (一)合法原则。合法是劳动合同有效的前提条件。 (二)公平原则。公平原则是指劳动合同的内容应当公平、合理。 (三)平等自愿。平等原则就是劳动者和用人单位在订立劳动合同时在...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>二劳动合同订立的基本原则有哪些,订立劳动合同应当遵循的原则有哪些
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订立劳动合同应当遵循如下基本原则: 1合法原则:合法原则要求劳动合同的形式合法和内容合法。按照劳动合同法的规定,除非全日制用工外,都应当以书面形式订立劳动合同。劳动合同内容必须具备必备条款,且内容不得...
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