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界定玩忽职守罪和工作失误的标准是怎样的

2022-12-27 161人已浏览
  • 任俊青律师

    任俊青律师专职律师

    北京市方舟律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、劳动纠纷、交通事故、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：92

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专业分析
玩忽职守罪与工作失误的界限如下： 1，特征不同。工作失误，行为人有认真履行自己的职责义务；而玩忽职守罪则是行为人不履行或不正确履行自己的职责义务。 2，原因不同。工作失误，是由于制度不完善，一些具体政策界限不清，以及国家工作人员文化水平不高。而玩忽职守罪，则是违反工作纪律和规章，对工作极端不负责任等。
法律依据
《刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊，犯前款罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的，依照规定。
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