灵活就业人员交社保交15年还是17年有什么区别

2023-06-02 34人已浏览

王焕坤律师专职律师

广东天穗律师事务所

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专业分析

灵活就业人员交社保交15年还是17年的区别如下： 1、缴费年限不同：交15年社保累计缴费为15年，而交17年社保累计缴费为17年； 2、退休金不同：交15年社保退休时领取的养老金，比交17年社保的养老金少一些。灵活就业办理资料如下： 1、《就失业证》、《身份证》 2、个人缴纳社会保险费凭证 3、社区居委会出具的家庭收入证明 4、原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明灵活就业办理流程： 1、本人申请并填写《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 2、社区劳动保障服务中心审查核定，符合条件的报区劳动保障行政部门审核，审核通过后报区民政部门审批。 3、区民政部门审批后，由街劳动保障服务中心报《就失业证》、《身份证》、《个人缴纳社会保险费凭证》、《社区居委会出具的家庭收入证明》、《原参保单位代扣代缴个人缴费凭证或其参保证明》。 4、街劳动保障服务中心办理，灵活就业登记手续和相关社会保险。综上所述，不同地区的灵活就业证明办理流程和要求可能会有所不同，具体办理流程需要根据当地情况进行办理。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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