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灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行吗

2023-06-19 34人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,001
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专业分析

灵活就业人员社保交够15就可以不在交了能行。但是这期间不能享受医保、工伤、生育的福利。如果想要享受这些福利，需要继续缴纳，直到退休为止。灵活就业社保的使用条件： 1、年龄条件：一般要求灵活就业者年龄在16周岁以上，60周岁以下； 2、健康条件：申请灵活就业社保的人需要符合健康条件，一些职业对身体健康有特殊要求，需要进行体检或提供相关证明； 3、缴费条件：灵活就业者需要按时足额缴纳社会保险费用。缴费标准、缴费比例、缴费方式等可能因地区、行业、个人情况等因素而有所不同； 4、职业条件：不同的职业可能对灵活就业社保的使用条件有所不同，一些职业需要满足一定的资格、技能或学历等要求。灵活就业人员社保缴纳条件： 1、灵活就业人员需要与用人单位或者客户签订合法有效的劳动合同、服务合同或者劳务合同，并且缴纳社保费是在该合同基础上进行的； 2、灵活就业人员需要在缴费地的社保部门办理社保登记，取得社保卡，办理社保缴费； 3、灵活就业人员需要按照规定的时间和标准缴纳社保费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险； 4、灵活就业人员需要按照规定的程序和要求申报社保待遇，例如退休金、医保待遇等； 5、灵活就业人员需要遵守社保法律法规的规定，不得进行违法违规的行为，例如虚假报销、骗保等。综上所述，不同地区和政策可能会有所不同，具体的社保缴纳条件可能会因地区和政策的不同而有所不同。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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